man muss schon ehrlich sein, ein paar der vorherigen Bewertungen sind einfach nicht nachvollziehbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Art, vor allem der Geschäftsleitung. Man spürt, dass die Mitarbeiter als Menschen wahrgenommen werden und das trotz unserer Größenordnung. Wer hier noch meckert, war noch nie in einem anderen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
schön wäre, wenn wir es schaffen, die hohe Auftragslage planbarer zu machen und uns gezielter um interne Projekte und Weiterentwicklung kümmern könnten
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat ein hohes Wertegerüst aufgelegt das wir auch leben. Jeder ist per Du und man kann sich aufeinander verlassen
Kommunikation
ich schwanke zwischen 4 und 5 Punkten. Sicher kann es immer etwas mehr sein. Aber das was die Firma in Punkto Kommunikation während Corona auf die Beine gestellt hat ist bemerkenswert, ich habe so was von keinem meiner Bekannten gehört. Es gibt jeden Tag eine Videositzung für alle Mitarbeiter in der aus den einzelnen Teams berichtet wird. Auch die Geschäftsleitung hat jeden Freitag einen Informationsslot. Dazu gibt es die Möglichkeit bei der Geschäftsleitungs-Sprechstunde ganz persönlich und direkt seine Fragen loszuwerden. In den regelmäßigen Newslettern erfährt man dann auch noch einiges, also ich wüsste nicht was da überhaupt noch mehr geht. Was mich absolut beeindruckt hat, sind die Videobotschaften des Geschäftsführers, offener und ehrlicher geht nicht mehr
Kollegenzusammenhalt
ich kann nur sagen: hervorragend. Egal wen ich frage, ich bekomme Hilfe
Work-Life-Balance
durch Corona und das Homeoffice passiert es schon mal, dass man die eigentliche Vertrauensarbeitszeit überschreitet, weil keiner da ist der einen bremst, aber eigentlich bin ich daran selbst Schuld
Vorgesetztenverhalten
abhängig von der Situation. Es kommt schon auch mal vor, dass es eine klare und direkt Ansage gibt, wenn etwas eigentlich klar sein sollte. Aber insgesamt habe ich bisher keine Situation erlebt, bei der mir meine Vorgesetzten nicht weitergeholfen hätten
Interessante Aufgaben
Mega. Wer hier will, kann aktiv die Zukunft mitgestalten und an internationalen Enterprise Projekten mitwirken
Gleichberechtigung
hier wird kein Unterschied nach Geschlecht gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe viele ältere Kollegen. Meist wissen die Altgedienten wie der Hase läuft und haben wertvolle Tipps
Arbeitsbedingungen
wir haben in der Firma modere Arbeitsplätze, für die Umgebung im Homeoffice kann die Firma nichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist bei uns Chefsache. Unsere Geschäftsführung legt hohen Wert auf Nachhaltigkeit und wird nicht müde das auch uns Mitarbeitern rüber zu bringen
Gehalt/Sozialleistungen
na ja, es kann nie genug sein :-)
Aber das Gehalt ist absolut fair und angemessen. Verglichen mit Systemhäusern aus meiner Vergangenheit passt das absolut. Es gibt viele Zusatzleistungen wie z.B. eine private Krankenzusatzversicherung für jeden Mitarbeiter oder die betriebliche Altersvorsorge.
Image
Man möchte zu den Besten gehören, ich glaube wir sind auf einem guten Weg. Wir haben erstklassige Referenzen. Klar läuft auch mal was schief, aber das ist die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich darf sich jeder weiterbilden, wenn er möchte und wenn es für die Firma Sinn macht. Aktuell erlebe ich aber, dass das aufgrund der hohen Auftragslage schwierig ist, sich dafür die Zeit zu nehmen