5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Image
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Top Aushilfsjob!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer und netter Umgangston bei den Kollegen und sehr angenehmes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mittagspause 30 Minuten fand ich ein wenig kurz, andererseits hat man dann schon um 16:30 Uhr Feierabend.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfreiche Kollegen. Gutes Arbeitsklima!
Image
Tolle Marke, kannte ich schon aus der Kindheit. Schöne Produkte.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche, aber mit festen Arbeitszeiten und keine Überstunden. Daher gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Während meines Jobs fand eine Schulung statt. Ansonsten kann ich das nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich und für Produktions-Job OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt wohl ein Umweltmanagementsystem, ansonsten soweit ich erkennen kann im üblichen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann, kommen alle sehr gut miteinander klar und die Kommunikation untereinander ist sehr fair und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsvorgaben sind klar und gut einzuhalten. Kommunikation ist durchweg positiv. Man wird auch mal gelobt, wenn man etwas gut gemacht hat.
Arbeitsbedingungen
Für Produktion in Ordnung.
Kommunikation
Vorarbeiter stehen bei Fragen immer zur Seite und auch die Kollegen kann man immer um Rat fragen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer arbeiten gleichberechtigt und auch in gemischten Teams.
Interessante Aufgaben
Produktionsjob, mal abwechselnd an der Maschine oder auch am Arbeitstisch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Produkte, gutes Klima, gerne wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, feste Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die anderen Mitarbeiter haben mir sehr bei der Einarbeitung geholfen.
Image
Alle stehen hinter ihrem Job.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
War für mich nicht relevant.
Gehalt/Benefits
Als Aushilfsjob völlig in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Da ich nicht lange da war kann ich es nicht so gut beurteilen, die die lange da sind scheinen gut zusammen zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Alle nett, kann nichts negatives sagen.
Kommunikation
Bei Fragen kann man immer fragen, jeder arbeitet in der Produktion doch eher für sich. Der Umgangston war immer gut!
Interessante Aufgaben
Schon eher gleiche die gleiche Arbeit jeden Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Definitiv nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist durchweg miserabel - hier müsste von Grund auf einiges geklärt und kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
In Konfliktsituationen sollte eine offene und respektvolle Umgangsweise herrschen. Auch andere Meinungen als die eigene sollten respektiert werden, der Mensch hinter dem Arbeitnehmer sollte auch zählen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr schlechtes Betriebsklima, der Ton zwischen den Vorgesetzten und Kollegen ist alles andere als fair und respektvoll.
Image
Der Name ist nunmal oft alles was zählt...
Work-Life-Balance
Es gibt zwar feste Arbeitszeiten - ohne irgendeine Möglichkeit für Gleitzeit aber völlig veraltet.
Gehalt/Benefits
Eher geringes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden - es muss billig sein, das ist das einzige, was zählt. Wer / was darunter leidet, interessiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne dass Konkurrenzkampf nötig wäre, arbeitet jeder gegen jeden. Kritik wird mit vielen kommuniziert außer mit der betreffenden Person. In Konfliktsituationen wird in keiner Hinsicht so reagiert, dass eine Problemlösung möglich wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Statt in Konfliktsituationen gemeinsam nach einer Lösung zu suchen, fallen nur Vorwürfe und Aussagen, die nicht akzeptabel sind - hintenrum wurde aber bereits alles ausgiebig kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Das Computersystem, mit dem gearbeitet wird, ist unzumutbar. Weder ist es an die zu bewältigenden Aufgaben angepasst noch kann hiermit schnell oder zielgerichtet gearbeitet werden.
Kommunikation
Über für einen selbst relevante Dinge findet keine Kommunikation mit den Vorgesetzten statt, durch Zufall kann es sein, dass man etwas mitbekommt.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht. Jeden Tag der absolut identische Ablauf.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PUSTEFIX HR-Team
PUSTEFIX ist heute voll integrierter Teil der Carrera-Revell Unternehmensgruppe, die IT-Infrastruktur ist mit Notebook-Arbeitsplätzen zeitgemäß aufgesetzt, es besteht ein flexibles Arbeitszeitmodell in der Verwaltung und das Management ist mit flachen Hierarchien neu strukturiert.
Viele Mitarbeitende sind bereits seit 10, 20, 30 Jahren im Unternehmen tätig und schätzen die familiäre und kooperative Arbeitshaltung.
PUSTEFIX Spiele sind qualitativ hochwertig und zum weit überwiegenden Teil Made in Germany. Es bestehen Partnerschaften mit namhaften inländischen Lieferanten, teilweise seit mehr als 60 Jahren.
Die Seifenblasen-Spiele werden am Standort Tübingen mit 100% Ökostrom produziert. Seit mehr als 14 Jahren unterhält das Unternehmen ein Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001. Zahlreiche weitere Nachhaltigkeitsprojekte entlang der Sustainable Development Goals sind darüber hinaus fester Bestandteil der täglichen Arbeits-Agenda.
Arbeitgeber für alte Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in verschiedene Bereiche Einblicke bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die „Chefs“ dürfen alles, es gibt keinerlei Grenzen und die Mitarbeiter nichts. Es werden sämtliche Grenzen überschritten und auch Gesetze gebrochen, das ist aber völlig normal und irgendwie auch für jeden in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anders behandeln, in der heutigen Arbeitswelt ankommen, als Arbeitgeber attraktiver durch Veränderungen und auch Chancen werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder sticht jeden aus, kein Zusammenhalt
Image
Das Image dieser Firma ist gut, schließlich ist es die Seifenblasen Fabrik aus Deutschland.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen sind gleich null. Alle haben ihren festen Sitz und keiner bewegt sich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher unten angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird aus China importiert, so billig wie möglich und so viel Plastik wie nur möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden nicht anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ständig den Drang sich profilieren zu müssen, dafür werden auch gerne Mitarbeiter dazu missbraucht.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles komplett veraltet, die Systeme mit denen gearbeitet wird, die Computer die zur Verfügung gestellt werden und auch die Ansichten als Arbeitgeber.
Kommunikation
Kommunikation findet statt wie im 1800 Jahrhundert, Meinungen werden tagtäglich geändert aber nicht kommuniziert
Gleichberechtigung
Ich habe niemals mitbekommen, dass jemand mit anderem Geschlecht bevorzugt wurde.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der identische Ablauf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten nach Schema F
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Kern ein sympathischer Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unberechenbar. Willkürlich
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung, klarere Strukturen. Bessere Arbeitsmoral.
Arbeitsatmosphäre
Trotz nicht vorhandenen Konkurrenzkampf stechen sich Kollegen unter einander aus.
Image
...weil der Name alles ist.
Work-Life-Balance
Sehr klar und immer feste Arbeitszeiten, damit kann man planen
Karriere/Weiterbildung
Schlechte bis keine Chancen
Gehalt/Benefits
Unteres Lohnniveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Verweis auf Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, Tatsächlich.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen und Commitments werden nicht eingehalten. Zufällige und nicht nachvollziehbare Änderungen sind Standard
Arbeitsbedingungen
Völlig veraltete Systeme und Arbeitsmoral
Kommunikation
Keine offene und klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeiten nach Schema F und ökologisch ist in diesem Betrieb leider überhaupt nichts.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen