Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr verlässlich seit vielen Jahren.
Sehr fairer und netter Umgangston bei den Kollegen und sehr angenehmes Arbeiten.
Gutes Klima, feste Arbeitszeiten
Das man in verschiedene Bereiche Einblicke bekommt.
Im Kern ein sympathischer Mensch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
40 Stundenwoche
Die „Chefs“ dürfen alles, es gibt keinerlei Grenzen und die Mitarbeiter nichts. Es werden sämtliche Grenzen überschritten und auch Gesetze gebrochen, das ist aber völlig normal und irgendwie auch für jeden in Ordnung.
Der Umgang miteinander ist durchweg miserabel - hier müsste von Grund auf einiges geklärt und kommuniziert werden.
Unberechenbar. Willkürlich
Verbesserungsvorschläge
Mittagspause 30 Minuten fand ich ein wenig kurz, andererseits hat man dann schon um 16:30 Uhr Feierabend.
In Konfliktsituationen sollte eine offene und respektvolle Umgangsweise herrschen. Auch andere Meinungen als die eigene sollten respektiert werden, der Mensch hinter dem Arbeitnehmer sollte auch zählen.
Mitarbeiter anders behandeln, in der heutigen Arbeitswelt ankommen, als Arbeitgeber attraktiver durch Veränderungen und auch Chancen werden.
Modernisierung, klarere Strukturen. Bessere Arbeitsmoral.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von PUSTEFIX ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tolle Marke und ebenso toller Arbeitgeber
Tolle Marke, kannte ich schon aus der Kindheit. Schöne Produkte.
Alle stehen hinter ihrem Job.
Das Image dieser Firma ist gut, schließlich ist es die Seifenblasen Fabrik aus Deutschland.
...weil der Name alles ist.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PUSTEFIX ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt zwar feste Arbeitszeiten - ohne irgendeine Möglichkeit für Gleitzeit aber völlig veraltet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jederzeit möglich und wird angeregt, aber nicht verpflichtend
Während meines Jobs fand eine Schulung statt. Ansonsten kann ich das nicht beurteilen.
Wenn gewünscht, sind fachgebundene Weiterbildungen möglich
War für mich nicht relevant.
Die Chancen sind gleich null. Alle haben ihren festen Sitz und keiner bewegt sich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PUSTEFIX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PUSTEFIX besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PUSTEFIX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PUSTEFIX als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.




































