Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gar nichts
Internetrechner, Handyverbot, PKW nur zu Dienstzwecken aber voll bezahlen, Anstiftung zur Steuerhinterziehung
alles, dass das Unternehmen so gut läuft ist nur dem geschuldet, dass es keinen Wettbewerb gibt
Panik, Angst, Missgunst
Der Markt weiß, dass der Laden nicht gut ist.
nicht vorhanden, nur die Arbeit zählt
lasst es bitte
Schmerzensgeld
nach außen hin ja, nach innen nein, wie viele Blätter werden jeden Tag ausgedruckt??
das einzig gute im Unternehmen
keine älteren vorhanden, warum wohl
ohne Worte, noch nie so etwas schlechtes erlebt.
Ergonomie Ja, der Rest ist aber einfach grottig
Katastrophe
Nein
Nein
Kollegenzusammenhalt
Eigenen Internetzugang für jeden Mitarbeiter
Computer mehr als nur als digitale Schreibmaschine benutzen
kollegiale Zusammenarbeit, viele sind seit mehr als 10 Jahren dabei
die Kollegen nehmen "Neue" gut auf
guter Altersmix von in den 50gern bis zu den beiden Azubis
moderne Computer, höhenverstellbare Schreibtische
je nach Bereich viel Eigeninitiative möglich
Verbesserung der internen Kommunikation
Internetzugang am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen
Zufriedene Mitarbeiter sehen anders aus.
Sicherlich keine Referenz im Lebenslauf, auf die man stolz verweisen kann.
Wer es mal zu etwas bringen möchte, sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Kann man das ein Gehalt nennen?
Sogenannte "Abteilungsleiter", die u.a. rangniedere Mitarbeiter nicht grüßen. Eine IWC am Handgelenk und gelegentliches Golfspielen sind nicht alles.
Es herrscht eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter und langdienende KollegInnen werden eher ausgenutzt als geschätzt.
Subtile Verunglimpfung und unberechtigte Abmahnungen. Mitarbeiter werden gerne klein gehalten.
Arbeitsplätze und Computer sind größtenteils gut ausgestattet. Die Räumlichkeiten besitzen jedoch teilweise einen kühlen und sterilen Charakter.
Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, jedoch nicht sonderlich anspruchsvoll.
Nix
Die Arbeitsatmosphäre, die ständige Beobachtung, das vollkommene Mißtrauen, die Räumlichkeiten spiegeln die kühle Arbeitsatmosphäre wieder, fürchterlich.
Ein Coaching für die GF
flache Hierarchien
Mitarbeiter-Meetings zum Meinungsaustausch
Pausenraum für Büromitarbeiter
Rein gar nichts. Zu verbuchen unter dem Konto Lebenserfahrung.
Wo soll man da anfangen ?
Mitarbeiter auf Augenhöhe behandeln.
Keine eigene e-mail Adresse. Kein Internet. Sammelcomputer mitten im Raum und immer unter Beobachtung.
Immer mit Magenschmerzen, Wenn man nicht länger bleibt, dann wird man schräg angesehen.
Schmerzensgeld.
Geht gar nicht.
Was soll man sagen ? Führung durch Schweigen und ab und wann dann cholerische Ausbrüche.
Findet nicht statt.
Gleicht eher einem Call Center
überhaupt nichts
einfach alles
Brückentage werden nicht genehmigt
Da man gefühlt das Eigentum der Inhaber ist, ist work life balance ein Fremdwort.
Eigene Meinung nicht erwünscht. Ansage, Ausführung, Umsetzung.
Zielvereinbarungen gibt es nicht. Management bei Surprise
gibt es nicht
So verdient kununu Geld.