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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach Unmenschlich

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Weltuntergangsstimmung

Image

außen hui innen pfui

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden und zu lange Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Für den Arbeitsaufwand und unbezahlte Überstunden eher frech.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Filter für Maschinen sind vorhanden, ansonsten als e commerce Unternehmen eher schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

langdienen gibt es hier nicht, Fluktuation sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich unfair, kennen scheinbar keine Gesetzte und Menschenrechte, auftreten in Good Cop & Bad Cop.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel sehr hoch, Technik ist größtenteils recht neu

Kommunikation

destruktiv, schroff, unfreundlich und vulgär

Gleichberechtigung

Junge Mitarbeiter werden extrem unter Druck gesetzt.

Interessante Aufgaben

Es kommt immer nur Arbeit auf einen zu


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein guter Arbeitsort

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat immer zu tun, es kommt nicht so schnelle Langeweile auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden hier ziemlich ausgenutzt, laute Arbeitsumgebung, schlechte Arbeitsatmosphäre durch unfreundliche Chefs und zu hohen Erwartungen.

Image

Gutes Image bei Kunden bei Mitarbeitern Katastrophal

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können extrem lang, teilweise bis zu 10 Std. in der Woche als vereinbart. Mit der hohen Arbeitsbelastung nimmt viel mit in die Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

In kleiner Gbr eher schwierig, wird auch nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, durch Arbeitsbelastung und langer Arbeitszeit unverhältnismäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und bei E–Commerce eher schwierig Umweltbewusst zu sein.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an, letztlich kämpft jeder für sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher jüngere Mitarbeiter, ältere werden eher geschont, aber ergreifen auch schnell die Flucht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ruppiger Ton, es wird viel Druck erzeugt und von sogenannten "flachen Hierarchien" ist nicht viel zu merken

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel recht hoch, zu meiner Zeit direkt Tanzschule daneben mit Kindern, Jugendlichen und lauter Musik. Dazu bei laufender Produktion insgesamt ziemlich laut. Die Computer sind eher älter, keine Klima im Sommer dadurch ziemlich heiß.

Kommunikation

Durch die relativ kleine Unternehmensgröße klappt die Kommunikation ganz gut, allerdings sehr ruppiger Ton von Chefs und sehr kurzfristig.

Gleichberechtigung

Aufsteigen kann man hier nicht.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für Gravuren interessierte... ansonsten immer das gleiche.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Putz & Oettl Online Marketing durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Putz & Oettl Online Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Putz & Oettl Online Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.