4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich meine Kollegen und die Atmosphere in der Firma. Zudem entwickeln uns weiter und sind offen für neues. Für mich passt einfach alles.
Schlecht finde ich aktuell nichts!
Tolle Kollegen und super Atmosphäre
Ist Abteilungsabhängig, bzw. einzelne Personen meckern gerne mal auf sehr hohem Niveau. Im Schnitt sind die Mitarbeiter zufrieden habe ich den Eindruck.
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto. Auch spontaner Urlaub war bis jetzt immer möglich
Großes Angebot für firmeninterne Weiterbildungen. Aber auch externe Weiterbildungen werden auf Wunsch und Bedarf geben.
Top
Top, wird sehr viel für gemacht.
Bonus für Betriebszugehörigkeit
Meistens gut, aber es kommt auch vor das Informationen nicht ausreichend weitergeleitet werden, die aber man auf Rückfragen bekommt.
Hohe Transparenz der Vorgesetzten.
Abwechslungsreich und sehr Interessante Technik
Freiräume für individuelle Entwicklung
schlecht Führungskräfte werden zu oft max. verschoben und nicht freigesetzt
mehr Geld und Zeit in F&E investieren
Freundschaftlich, Familier,
ok
was machbar ist
liegt an einem selber, man wird aktiv gefördert wenn potenzial erkennbar ist
ok
auf neusten Stand
gewachsen, und auf hohen Niveau
vorbildlich
einwandfrei
viel Freiheit zum selbst gestalten
auf Augenhöhe
keine Klagen bekannt
auf jeden Fall
Sehr loyal den Mitarbeitern gegenüber
Vorbildliches Angebot für die Mitarbeiter
Super Veranstaltungen, trotz wirtschaftlicher Lage. Es wird viel gemacht, die Wertschätzung liegt dann am Mitarbeiter ;)
Schwierig zu beschreiben, die Themen die nicht gut laufen sind nicht direkt auf den Arbeitgeber zurückzuführen, sondern eher auf die Mitarbeiter. Die Mentalität geht aber so bisschen flöten, weil manche sich Dinge rausnehmen und damit durchkommen, was die anderen ärgert. Konsequenzen muss es geben, aber für alle. Die "Braven" sollten dann nicht rausgenommen werden.
Schwerer Brocken, aber die Mitarbeiter wieder etwas mehr zusammen führen und motivieren. Manchmal hat man das Gefühl, keiner hat mehr Bock was zu machen, vor allem in der Produktion ist die Stimmung aus Sicht eines Außenstehendes sehr schlecht.
Konsequenzen sollten in manchen Fällen auch ernster ausfallen. Manche Dinge kann man aus meiner Sicht nicht durchgehen lassen. Vielleicht kommt es aber auch nicht an der richtigen Stelle an, wer weiß.
Aktuell krankt es etwas, da, wie überall in der Industrie, nicht alles so läuft wie geplant. Ich hoffe das gibt sich bald wieder
Nach außen hin denke ich sehr gut. Muss sich noch nach innen spiegeln ;)
Gar kein Problem. Als Arbeitgeber ist die PVA weiterhin top und setzt sich für Ihre Mitarbeiter ein.
Interne Bewerbungen werden wahrgenommen und auch in Betracht gezogen. Die Reaktionsgeschwindigkeit lässt manchmal zu wünschen übrig, ist aber meckern auf hohem Niveau
Absolut top. Gar keine Beschwerden!
Soweit ich es bewerten kann auch gut. Verbesserungspotential gibt's denke ich aber noch
Siehe Kommunikation. Ändert sich hoffentlich bald wieder.
Ebenfalls top. Altersteilzeit ist möglich, ich denke zumindest man gibt den älteren Kollegen nicht das Gefühl, dass sie einfach ersetzt werden können. Rentner werden zu den Veranstaltungen eingeladen.
Meistens gut, manchmal unverständlich bzw. übereilt. Man sollte nicht direkte Wirkung erwarten, wenn man was umstellt und bei mancher Umstellung muss vorher mal 'ne Nacht drüber geschlafen werden, bevor mit der Axt reingehauen wird ;)
Soweit auch in Ordnung. Großraumbüros war ne Umstellung hat aber auch Vorteile.
War mal besser. Die eingeführten Meetings zur Verbesserung der Kommunikation werden nicht als Eskalationsmedium genutzt, sondern gefühlt mehr um mal vor versammelter Mannschaft rumheulen zu können. Manchmal ist es besser einfach direkt mit Kollegen zu sprechen und was zu klären, als sich vor anderen zu beschweren
Ist aber meiner Meinung nach, bzw. in meinem Umfeld tadellos.
Auf jeden Fall. Man kann sich umfänglich weiterentwickeln, wenn man selbst den Willen hat und auch zeigt.
Tolle Kollegen
In den Branchen in denen die einzelnen Geschäftsbereiche aktiv sind hat die PVA ein sehr gutes Image
Wo viel Arbeit anfällt muss man auch mal ne Stunde länger bleiben.
Schulungswünsche wurde noch nie abgelehnt, Karriere ist immer möglich, z.B. durch einen Wechsel innerhalb der Gesellschaften
Man wünscht sich immer etwas mehr Gehalt, dafür Jobrad und BAV
Aktuell wird der Energieverbrauch analysiert und optimiert
Man bekommt von den Kollegen und Kolleginnen jederzeit Unterstützung
Es gibt u.a. Vorruhestandsregelungen
Zum Teil sogar kollegial. Allerdings fehlt mit manchmal der Informationsfluss
Tolles Firmengebäude, freie Getränke (Kaffee), Kantine mit günstigen Preisen
Viele Informationen muss man sich selbst holen. Daran wird u.a. mit neuen Formaten gearbeitet
Auf jeden Fall, sonst wäre ich schon weg