18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG Bewertungen
Privatärztliche
Verrechnungsstelle
Baden-Württemberg
eG
Stuttgart
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber, der sich Gedanken zu seinen Mitarbeiter*innen macht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, was man noch besser machen kann als Dienstleister aber auch als Arbeitgeber. Vorschläge werden ernst genommen.
Kaffee, Tee und Wasser zum Abfüllen werden vom Arbeitgeber gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Angebote für die Gesundheit der Mitarbeiter. Toll sind bereits höhenverstellbare Tische, kurze, animierte "aktive" Pausen wie Gymnastik oder Stretching wären toll. Frisches Obst wäre noch toll.
Arbeitsatmosphäre
lockere, faire, vertrauensvolle und offene Atmosphäre
Image
Die PVS arbeitet stark an einem guten Image, das ist auch verdient. Es gibt regelmäßig keine Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter wie ein kleines Ostergeschenk oder Mitarbeiterfeste wie Weihnachtsfeier, an denen man sieht, dass man sich Gedanken macht. Ich bin begeistert und fühle mich dadurch auch wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich, das verschafft eine gewisse Freiheit Work-Life-Balance zu leben. Auch die Angebote wie Job-Rad tragen dazu bei.
Karriere/Weiterbildung
Die PVS BW hat eine eigene Akademie an der man sich weiterbilden kann, das wird auch vom Arbeitgeber sehr unterstützt. Regelmäßig werden die Mitarbeiter nach gewünschten Weiterbildungen abgefragt. TOP!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, ständige Lohnanpassungen
Kollegenzusammenhalt
Wie immer wenn mehrere Menschen zusammenarbeiten gibt es Kollegen mit denen man besser oder schlechter auskommt. Insgesamt herrscht aber ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung machts! Jüngere könne aus den Erfahrungen der älteren Kollegen lernen, genauso wie die älteren auf die Erfahrungen der jüngeren z. B. im Sachen IT/Software lernen können. Jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
immer offen und ehrlich, regelmäßige Feedbacks und immer ein "offenes Ohr"
Arbeitsbedingungen
Eine eigene Abteilung sorgt für eine gute Arbeitsumgebung, neu: Einführung von Desk Sharing. Da viele Mitarbeiter überwiegend im Homeoffice arbeiten, kann man sich auch einen Arbeitsplatz teilen. Das ist am Anfang eine Umstellung, aber bei ständigem Wachstum und stätigem Aufbau an Mitarbeitern effektiv genutzte Arbeitsplätze. Jeder Mitarbeiter ist mit Notebook und entsprechendem Equipment für mobiles Arbeiten ausgestattet.
Kommunikation
zu jeder Zeit offen, Abteilungsleitung und auch die Personalabteilung hat immer ein "offenes Ohr"
Gleichberechtigung
Der überwiegende Teil an Mitarbeitern ist weiblich, ich habe kein Beispiel in dem es zu Unterschieden beim Geschlecht gemacht wurde.
Interessante Aufgaben
Mir macht die Arbeit viel Spaß und auch die Menge ist machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht sehr lockere und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Hybrid. Homeoffice und Büro im Wechsel. Das schafft eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Top!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Optimierungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes soziales Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitern. Lösungsorientierte Ansätze bei Fragestellungen und gute Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein Ticken zu langsam :-)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr familiäres und motiviertes Team. Vom Abteilungsleiter bis zum Mitarbeiter. Nach dem Motto: „einer für Alle UND alle für Einen“. Funktioniert auch weil eben von der Führungskraft gelebt.
Work-Life-Balance
Das hat jeder selbst in der Hand und muss für sich definieren was das ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel getan und Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut. Absolut zu honorieren, dass sich etwas bewegt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Vertriebsteams und vom Vertriebsleiter hervorragend. Abteilungsübergreifend gut, vor allem bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte, ehrliche und zuverlässige Führung. Hervorzuheben ist auch die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter!
Kommunikation
An sich gut innerhalb der Abteilung und regelmäßige Updates zum Geschäftsbericht durch den Vorstand. Vielleicht noch Optimierung in der Transparenz von Visionen und den einzelnen Projekten.
Interessante Aufgaben
Schon interessant, jedoch könnte es noch besser gestaltet werden durch Produkterweiterung oder Projektarbeit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ein Arbeitgeber der vieles richtig macht & sich in den letzten Jahren sehr verbessert hat!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne sowohl mit den Kollegen der Abteilung als auch mit Kollegen anderer Abteilungen zusammen. Das Arbeitsklima ist nach meinem Empfinden sehr angenehm. Als Mitarbeiter & Mensch werde ich respektiert.
Image
Die Wahrnehmung der PVS wird der PVS nicht gerecht. In den letzten Jahren hat sich viel getan und die Entwicklungen gehen in die richtige Richtung. Die Umstände der Pandemie haben Veränderungen notwendig gemacht und diese sind nun positiv wahrzunehmen.
Work-Life-Balance
Ich denke hier ist vieles abhängig von den Abteilungsstrukturen und der/dem Vorgesetzten. Persönlich kann ich Arbeitszeiten dank GLZ selbst gestalten; auch die Beantragung von Urlaub funktioniert sehr gut. Dank der Möglichkeit von Home-Office ist man zusätzlich flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie, welche Schulungen und Weiterbildungen anbietet. Diese können in Anspruch genommen werden. Ob es Aufstiegschancen gibt hängt immer an der Situation der Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket passt! Es gibt Sonderzahlungen & neuerdings auch das Angebot eines Jobrads. Vielleicht wird es in Zukunft ja noch weitere Angebote wie z.B. ein Zuschuss zum ÖPNV geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird z.B. versucht Papier zu reduzieren. Durch das Angebot von Ausbildungen werden junge Menschen gefördert. Denkbar wäre in Zukunft z.B. dass Dienstreisen CO2-neutral gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen der Abteilung ist durchweg positiv. Man hilft sich gegenseitig aus, selbst wenn es nicht unbedingt das eigene Aufgabengebiet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kontakt mit erfahren Kollegen treffe ich überwiegend auf einen konstruktiven Erfahrungsaustausch. Hin und wieder ist jedoch auch besondere Überzeugungskunst gefragt, wenn es darum geht Veränderungen zu besprechen & umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben, Ziele & Entscheidungen werden klar formuliert und transparent kommuniziert. In Entscheidungsfindungen bezieht mich meine Führungskraft mit ein. Das empfinde ich als positiv.
Arbeitsbedingungen
Von meiner Seite aus wirklich top! Rennovierte Büros teilw. mit Klimaanlage; in vielen Büros gibt es mittlerweile höhenverstellbare Schreibtische; moderne sanitäre Einrichtungen; sehr schöner Aufenthaltsraum für die Pause; Wassersprudler & Kaffeeautomat; an warmen Tagen gibts Eis -> hier ist in den letzten Jahren wirklich viel passiert!
Kommunikation
Kommunikation und besonders auch Kritik sind wichtig und letztere zeigt, dass sich Mitarbeiter mit ihren Aufgaben etc. auseinandersetzen. In den meisten Fällen ist Kritik auch gleich mit einem Verbesserungsvorschlag versehen. Dies ist jedoch Typsache.
Gleichberechtigung
Es sind viele Frauen in Führungspositionen zu finden.
Interessante Aufgaben
Persönlich kann ich viel Verantwortung übernehmen. Im Austausch mit der/dem Vorgesetzten ergeben sich auch immer wieder neue Aufgaben, was das Arbeiten selten eintönig macht.
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Toller Arbeitgeber mit vielen Mitarbeiterleistungen. Offene Kommunikation im Kollegium.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich Job-Rad (seit 2022)
Verbesserungsvorschläge
Förderung externer Studiengänge!
Karriere/Weiterbildung
Tolle Akademie mit vielen Mitarbeiterangeboten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team - super Unterstützung und Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Offen und Ehrlich
Arbeitsbedingungen
Seit Corona hat die PVS verstanden das auch Homeoffice geht! Dafür jetzt perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die umfangreichen Sozialleistungen, die klimatisierten Büros, die flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeofficemöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Essensmöglichkeiten sind in der City häufig besser
Image
Gemeckert wird wie so oft schnell, gelobt meistens zu wenig. Meistens merken Mitarbeiter erst dann wie gut die PVS ist, wenn sie gekündigt haben und wo anders sind. Oft sind die nach 1-2 Jahren wieder bei der PVS. So schlecht kann es also nicht sein. :-)
Work-Life-Balance
Es gibt arbeitsintensivere Wochen, aber auch oft die Möglichkeit, die geleisteten Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zahlreich angeboten, nicht nur über die eigene PVS Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt:
- Kaffee und Wasser/Sprudel for free
- Business Bike Leasing Modell für alle
- In der Regel mindestens zwei Firmenfeiern pro Jahr
- Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge
-...
Und an heißen Tagen spendiert der Vorstand auch mal ein Eis :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist im Begriff zu wachsen...
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter aller Ebenen werden regelmäßig in wichtige Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sowie ausreichend Puffer (auch ins Minus) auf dem Gleitzeitkonto werden angeboten.
Kommunikation
Es wird viel und offen kommuniziert. Manchmal könnten Informationen noch zielgerichteter erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nicht meckern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Arbeitsgebiet treffe ich auf eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es ist aber wie immer "so wie ich in den Wald hineinrufe, so kommt es auch zurück"
Image
Leider schlechter als es sein müsste.
Work-Life-Balance
Keiner verlangt von mir Dinge, die ich nicht bereit bin auch zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Was ich brauche, findet auch statt.
Gehalt/Sozialleistungen
passt für mich
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung fast perfekt
Vorgesetztenverhalten
Top Verhältnis zur Abteilungsleitung
Arbeitsbedingungen
Die Pandemie hat die PVS hier positiv in das 21. Jahrhundert "geschossen"
Kommunikation
Hier besteht sicherlich Verbesserungspotential. Es wird kommuniziert, aber noch ist es häufig nicht das richtige, zur richtigen Zeit an den richtigen Mitarbeiterkreis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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könnte besser aber auch schlechter sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
merh auf die Belegschaft hören (Stichwort Umfrage)
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung wird man von Kollegen einbezogen oder aussen vor gelassen
Work-Life-Balance
Überstunden können nach Absprache auch spontan abgebaut werden, Freitag Mittag kann man schon gehen
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen (im Sinne der Firma) werden bezahlt
Arbeitsbedingungen
keine ergonomischen Stühle, höhenverstellbare Tische nur wenn man Rücken hat, also nicht vorbeugend.
Gehalt/Sozialleistungen
kommt drauf an wie man sich verkauft und wie gut man ist
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber - je nach dem als was man eingestellt wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Aktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mehrfach beschrieben , Gehalt wird verteilt wie es halt gerade passt
Verbesserungsvorschläge
Die MA nicht für dumm verkaufen, das Geld das verdient wird auch denen zur Verfügung stellen, die es einfahren. FK auch der Leistung nach vergüten und nicht nur nach absitzen ihrer Zeit und unnötige Reden schwingend nach bezahlen.
Image
Die meisten MA Reden nicht gut über die Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Großes Gehaltsgefälle, intransparente Verteilung und keine Struktur erkennbar, wie man mehr bekommen kann. Laut den meistens FK geht nie was und wenn man am Ende 50-100 Euro Brutto mehr bekommt in 3-5 Jahren, ist man zum Dank verpflichtet
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich immer ehrlich, nur wenn es um die Erledigung von Aufgaben geht und noch mehr erledigt werden muss
Arbeitsbedingungen
Räume sind meistens gut ausgestattet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch selbständiges Arbeiten, neu renovierte Büros, freundliche Kollegen; durch die Mitarbeiterbefragung alle 2 Jahre wird das Stimmungsbild abgefragt; Gleitzeit; Mitarbeiterevents;
Work-Life-Balance
durch Gleitzeit wird die Voraussetzung für flexibles Arbeiten geschaffen;
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist völlig normal; wie in anderen Unternehmen spielt hier Sympathie, oder manchmal auch Konflikt, eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr, ist kompetent und lösungsorientiert
Kommunikation
Kommunikation ist bereits durch das Intranet und die Einführung von Kommunikationsregeln verbessert worden; dennoch bleiben wichtige Informationen manchmal unbeabsichtigt auf der Strecke ;
Interessante Aufgaben
die Aufgaben sind abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.