109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziale Ausrichtung des Unternehmens, offenes Miteinander, verschiedene Möglichkeiten für alle Mitarbeiter Ideen einzubringen, solides und seriöses Unternehmen
An den Gehaltsstrukturen und der Arbeitsplatzausstattung könnte man nachbessern. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern nach Betriebszugehörigkeit.
Das Unternehmen sollte auf jeden Fall an den Kommunikationsstrukturen arbeiten, da dies sehr viel Unruhe und Doppelarbeiten verursacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Durch Gleitzeit und ggf. auch Home-Office Möglichkeit absolut top!
Weiterbildung top, Karriere schwierig. Keine strukturierte Personalentwicklung.
Das Gehalt ist nicht besonders üppig, aber okay. Urlaub und Tariftage sind super und wahrscheinlich kaum woanders zu finden.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist bis auf wenige Ausnahmen super!
Es gibt inzwischen viele Vorgesetzte, die ihren Job absolut top erledigen. Leider wird aber immer wieder an Vorgesetzten festgehalten, die ihrer Rolle überhaupt nicht gerecht werden und dadurch ganze Teams in Unruhe bringen und viele Mitarbeiter vergraulen.
Es gibt viele top eingerichtete Büros im Neubau. Der Altbau müsste jedoch mal renoviert werden, da die Arbeitsbedingungen dort deutlich schlechter sind. Die Beleuchtung ist nicht besonders gut, im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt.
Wegen Corona wurde viel umgesetzt und es wird alles getan, um möglichst wenig Kontakt am Arbeitsplatz haben zu müssen.
Die Kommunikation läuft zu großen Teilen auf informellen Wegen, was teils zu Unverständnis in der Belegschaft führt. Eine Verlagerung der wichtigen Informationen auf die relevanten Meetings wäre eine bessere Lösung.
Man bemüht sich...
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
Betriebsfeier und Betriebsfahrt. Jedes mal wird sich ein neuer Ort und ein Thema ausgedacht. So sagt die PVS Danke für den Einsatz Ihrer Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten. Bereitstellen von Ladestationen für Elektrofahrzeuge. Eigene Kantine. Bereitstellung von Guthaben für Fitness- und Gesundheitsangebote (machtfit)
Bezahlung
Probleme von Mitarbeitern könnten mit etwas mehr Interesse behandelt werden. Orientierung der Gehälter an anderen Unternehmen. Hier verdienen die Mitarbeiter deutlich mehr. Beleuchtung, warum seit einiger Zeit langjährige Mitarbeiter die PVS verlassen (das Wissen geht mit)
Kommt auf die jeweilige Abteilung an
Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird super eingearbeitet und lernt Schritt für Schritt mit den Ausbildern zusammen. Für Fragen sind immer alle da.
Man wird immer gefördert und unterstützt, Gleitzeit, kurzer Freitag, viele Urlaubstage
Könnte agiler, fortschrittlicher und digitaler sein
Die Bezahlung an das hier und jetzt anpassen; vor allem in Hinblick auf die Standorte. Außerdem haben leider in vielen Geschäftsstellen die falschen Leute "was zu sagen". Aussage "wurde immer schon so gemacht" verbieten ;)
Soziale Absicherung, flexible Arbeitszeiten
Engagierte Mitarbeiter erkennen und Fördern
Kann verbessert werden
Arbeitsbedigungen, Arbeitszeiten und Leistungen den Mitarbeitern gegenüber sind vorbildlich
Z.B Gratis Kaffe, Latte Machiato, Kakao etc.... Günstiges sehr gutes Essen, Fahrtkostenzuschuss, modern ausgestattet.....
Die Geschäftsführung ist das beste Beispiel, dass man hier vom Azubi angefangen alles erreichen kann.
Auf private Probleme wird immer eingegangen. Hier muss niemand Angst haben im Stich gelassen zu werden. Egal ob der Vater gerade schwer krank geworden ist oder einen finanzielle Probleme plagen. In der PVS holding GmbH wird auf solche Probleme immer tadellos reagiert.
Mehr Coachings für Führungskräfte was Personalführung angeht
Die Kollegen sind in der Regel alle freundlich. Bisher habe ich noch keine großartigen negativen Erfahrungen gesammelt. Ferner darf man nicht vergessen, dass man zum Arbeiten hier ist und nicht um neue beste Freunde zu finden. Von daher ist alles in Ordnungen. Mit Kollegen mit denen man nicht super gut kann, arrangiert man sich einfach.
Die Gleitzeit kann frei genutzt werden. Dazu kommen einige tarifliche freie Tage. Der Urlaub kann in der Regel bei uns im Bereich problemlos variiert werden.
Allerdings gibt es Bereiche in denen das Gleitzeitmodell vom Vorgesetzten anscheinend nicht gern gesehen ist. Trotz abgeleisteter voller Arbeitszeit wird gefragt warum der Feierabend schon so früh ansteht.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld top.
Dafür ansonsten eher im unteren Bereich anzusiedeln.
Ich denke auch hier kommt es auf den einzelnen Mitarbeiter an. Es gibt immer schwarze Schafe. Aufgrund der Größe des Unternehmens kann man nicht alle über einen Kamm scheren. In meinem Bereich ist soweit aber alles okay.
Es könnte besser sein. Personalführung eher nicht gegeben.
Ich bitte aber um Beachtung, dass die PVS holding GmbH aus sehr vielen Bereichen mit jeweils einzelnen Abteilungsleitern besteht. Diese Bewertung ist nur der Ausschnitt aus einem Bereich. Daher die Bewertung mit 3 Sternen, da ich über andere Bereiche nicht urteilen kann.
Leider mangelt es in meinem Bereich häufig an Informationsfluss. Steht der Vorgesetzte bei einem im Büro und man ist nicht informiert worden, steht man doof dar. Immer wieder geführte Gespräche führten nur kurzzeitig zur Besserung.
Ein Unternehmen das zum größten Teil aus Frauen besteht. Tatsächlich sind in den obersten Etagen dafür jedoch sehr wenig Frauen vorhanden. Könnte auch daran liegen, dass die es in der Altersgenerationen der obersten Etage seltener berufstätige Frauen gegeben. In den niedrigeren Ebenen jedoch ausreichend. Daher ist eine Änderung in den kommenden Jahren durchaus denkbar.
Sämtliche weitere Gründe für eine Benachteiligung finden in dieser Firma keinen Nährboden (Religion, Migrationshintergund, Alter, Sexualität usw.)
Kulanz, ausreichend Urlaubstage, freie Kleiderwahl, Gleitzeit mit Stundenkonto
Mehr Unterstützung für unterbesetzte Abteilungen
Ohne Fleiß, keinen Preis
Sehr sympathisch und zuvorkommend, gehen auf einzelne Probleme ein
Abteilungsabhängig
Abwechslungsreich
Viele verschiedene Abteilungen werden durchlaufen
Es wird hauptsächlich respektvoll miteinander umgegangen
Die arbeitsatmosphäre ist gut- Ich komme gerne zur Arbeit
Bei manchen MA denke ich mir, das die vöölig übertreiben. Die PVS ist ein Guter arbeitgeber , der auch für seine Mitarbeiter viel tut. Allerdings sind hier MA's die seit 20 Jahren beschäftigt sind und daher dieses nicht zu schätzen wissen, weil die nicht wissen was auf dem Arbeitsmarkt los ist.
Urlaub hat man mehr als Genug darüber kann man sich auf jeden Fall nicht beklagen, war nur Blöd ist, dass man den Urlaub erst im Januar einreichen kann. Arbeitszeiten sind auch auszuhalten, auch wenn die Tage von Mo-Do mit einer Anwesenheit von 9,15 h sehr lang ist.
Leider noch nicht viel bekommen
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Das Gehalt an sich ist o.k. man kann auf jeden fall davon seine Miete und Rechnungen zahlen, allerdings bleibt halt auch nicht viel für anderes übrig.
Leider nicht unbedingt, sehr viel Papier was verschwendet wird
Mit den einen mehr und den anderen weniger. Wenn man ein Anruf für einen anderen Mitarbeiter hat, merkt man den Mitarbeiter schon an, dass er kein Bock hat das Telefonat anzunehmen.
Wenn was ist, kann man mit dem Vorgesetzten immer reden , wofür dann eine Lösung gefunden wird,
In manchen Sachen kriegt man mehr Informationen und bei manchen Sachen so gar nicht. Worüber wir sehr gut informiert wurden ist wegen Corona.
Sehr eintönige Arbeit
Ein sicherer Arbeitsplatz in gut gelegenen und ausgestatteten Büros. Keiner muss Angst um seinen Arbeitsplatz oder vor Vorgesetzten haben.
30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche feste freie Tage, Gleitzeit zwischen 6 und 18.30 Uhr.
Millionär wird man hier nicht, aber dafür hat man viel Urlaub und bekommt 13,75 Gehälter
Toll in der Geschäftsstelle Wuppertal
Wenn man Interesse an medizinischem Fachwissen und Hintergründen hat und eine gewisse Affinität zu Zahlen
So verdient kununu Geld.