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PVZ 
- 
Pflegeversorgungszentrum 
Rostock
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PVZ - Pflegeversorgungszentrum Rostock die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PVZ - Pflegeversorgungszentrum Rostock
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PVZ - Pflegeversorgungszentrum Rostock
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das meiste läuft hinterm Rücken ab.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidungen werden mitgeteilt wenn es bereits geschehen ist.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die einzelnen Mitarbeiter waren toll. Die Leitung gehört getauscht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht transparent, nicht fair, teilweise verlogen und unterstellend in der Kommunikation. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönige Aufgaben werden verteilt wenn man nicht nach dem Mund der Leitung spricht.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliches miteinander

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