5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Friedliche Koexistenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Totale Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eklatanter Mangel an Wertschätzung, Respekt, Teamspirit, Loyalität, Fairness und zugewandtem, freundlichen Miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, -werte und -führung.
Verbesserungsvorschläge
Reflektieren und Hinterfragen der Unternehmenskultur, -werte und -führung.
Arbeitsatmosphäre
Destruktiv, unmotiviert, bedrückend, zuweilen toxisch.
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Ungenügend.
Gehalt/Benefits
Mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Ok.
Kommunikation
Ungenügend.
Interessante Aufgaben
Nicht für mich.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelhaftes Verhalten der Vorgesetzten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche bezahlung. Netter, moderner Arbeitsplatz wenn man Grau und wenig Licht mag. Mitarbeiter untereinander sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation und Mitarbeiter haben keinen Einfluss auf die Entwicklung der Firma. Kommunikation der Führungsrige ist schwierig. Dinge werden oft einfach beschlossen ohne die Mitarbeiter einzubeziehen.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Grau in Grau. Kein Individualismus erwünscht.
Work-Life-Balance
Ist besser geworden aber noch nicht gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt normale Angestellte (0-4 Jahre) und Senioren (4+ Jahre) angestellte.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehalt/Benefits
Ist Verhandlungssache aber grundsätzlich ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ahnung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten ganz gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Verhalten sich wenig professionell. Es wird wenig auf den Mitarbeiter eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind gut.
Kommunikation
Sehr Mangelhaft.
Gleichberechtigung
Alles gut.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können oft variieren.
Image
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Ordentlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung und Vorgesetztenverhalten mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PX1 Berlin durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PX1 Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PX1 Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.