7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Auf keinen Fall zu PYREG. Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von dem Laden! NULL Sterne sind noch zu viel.
Bewerber/inHat sich 2025 in Dörth als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer erwartet, hier auf dieser von „Experten“ gehosteten Plattform Informationen dazu vorzufinden, was die PYREG GmbH für ein Laden ist, der ist hier leider völlig falsch, denn dies darf hier nicht ausgeführt werden. Bedauerlicher Weise können hier auch keine NULL Sterne in jeglicher Hinsicht und in jeglicher Richtung vergeben werden - was bezeichnend wiederum „für“ die Plattform der „Experten“ spricht -, denn jeder Stern für diesen Laden ist einer zu viel.
Die einzige Information, und diese ist die Wichtigste, die hier verbleibt ist: FINGER WEG von der PYREG GmbH und niemand soll behaupten es nicht gewusst zu haben.
Bewerbungsfragen
- Das darf hier nicht ausgeführt werden.
- Das darf hier nicht ausgeführt werden.
- Das darf hier nicht ausgeführt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung und 0 Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Dörth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Proffesioneller agieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung - es besteht keine Interesse an engagierten Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Dörth beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Restriktives Statusdenken inklusive Überheblichkeit auf Geschäftsleitungsebene beibehalten und Bewerber als Bittsteller behandeln, dann geht es schneller...
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schneller und verbindlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Dörth beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess bei der Firma PYREG GmbH
Bewerber/inHat sich 2021 in Dörth als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierte und schneller Bewerbungsprozess. Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre inkl. Werksführung
Bewerber/inHat sich 2020 in Dörth als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überaus positiv
Bewerber/inHat sich 2019 in Dörth als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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