Sehr guter Arbeitgeber mit geringem Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Atmosphäre, Transparenz, uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass das Unternehmen noch relativ jung ist, gab es noch nicht allzu viele Auszubildende als Industriekaufleute. Es gibt stetig Änderungen, wodurch man schnell mal den Überblick verlieren kann. Dazu muss man allerdings anmerken, dass es sich bei den meisten Änderungen um Verbesserungen handelt.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildungsvergütung könnte etwas höher ausfallen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets locker. Man kann mit allen Kollegen gut zusammenarbeiten.
Karrierechancen
Die Übernahme nach der Ausbildung ist zwar nicht gesichert, aber vorgesehen, solange man sich gut anstellt.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit ist es mir oft möglich Freitags schon ziemlich früh nach Hause zu gehen. Dazu kann ich kommen und gehen, wann ich möchte. Den Zeitpunkt meiner Mittagspause, kann ich mir ebenfalls selbst aussuchen.
Ausbildungsvergütung
Nach einem groben Vergleich mit anderen Auszubildenden in meiner Berufsschule, befindet sich die Vergütung im unteren Drittel. Beschweren kann man sich allerdings nicht. Das Geld ist immer pünktlich auf meinem Konto. Dazu gibt es diverse Prämien, die nicht gerade gering ausfallen.
Die Ausbilder
Feste monatliche Gespräche mit sehr kompetenten Ansprechpartnern.
Spaßfaktor
In meiner Zeit bei PYREG habe ich schon in vielen Abteilungen mit vielen Mitarbeitern zusammengearbeitet. Der Spaß kam dabei nie zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich habe zum Teil ganze Aufgabenbereiche komplett übernommen oder sogar erst aufgebaut. An Hilfe und Unterstützung hat es nie gemangelt. Natürlich gehören auch ein, zwei langweilige Routine-Aufgaben dazu.
Variation
Während meiner Ausbildung habe ich viele verschiedene Abteilungen kennengelernt und dort jeweils mehrere Monate verbracht. Die Aufgaben waren dort jedes Mal anders. Auch wenn natürlich viele wiederkehrende Aufgaben innerhalb dieser Monate auf einen zukommen.
Respekt
Ich werde von jedem einzelnen Mitarbeiter respektiert und als vollwertiges Mitglied des Teams angesehen.