Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen und das Produkt
Lohn/ Gehalt könnte etwas höher sein, gute Leistung wird kaum wertgeschätzt
Bessere Kommunikation und strukturierte Firmenpolitik
Abteilungsabhängig
Wertschätzung, Atmosphäre, Transparenz, uvm.
Dadurch, dass das Unternehmen noch relativ jung ist, gab es noch nicht allzu viele Auszubildende als Industriekaufleute. Es gibt stetig Änderungen, wodurch man schnell mal den Überblick verlieren kann. Dazu muss man allerdings anmerken, dass es sich bei den meisten Änderungen um Verbesserungen handelt.
Die Ausbildungsvergütung könnte etwas höher ausfallen
Die Atmosphäre ist stets locker. Man kann mit allen Kollegen gut zusammenarbeiten.
Die Übernahme nach der Ausbildung ist zwar nicht gesichert, aber vorgesehen, solange man sich gut anstellt.
Durch die Gleitzeit ist es mir oft möglich Freitags schon ziemlich früh nach Hause zu gehen. Dazu kann ich kommen und gehen, wann ich möchte. Den Zeitpunkt meiner Mittagspause, kann ich mir ebenfalls selbst aussuchen.
Nach einem groben Vergleich mit anderen Auszubildenden in meiner Berufsschule, befindet sich die Vergütung im unteren Drittel. Beschweren kann man sich allerdings nicht. Das Geld ist immer pünktlich auf meinem Konto. Dazu gibt es diverse Prämien, die nicht gerade gering ausfallen.
Feste monatliche Gespräche mit sehr kompetenten Ansprechpartnern.
In meiner Zeit bei PYREG habe ich schon in vielen Abteilungen mit vielen Mitarbeitern zusammengearbeitet. Der Spaß kam dabei nie zu kurz.
Ich habe zum Teil ganze Aufgabenbereiche komplett übernommen oder sogar erst aufgebaut. An Hilfe und Unterstützung hat es nie gemangelt. Natürlich gehören auch ein, zwei langweilige Routine-Aufgaben dazu.
Während meiner Ausbildung habe ich viele verschiedene Abteilungen kennengelernt und dort jeweils mehrere Monate verbracht. Die Aufgaben waren dort jedes Mal anders. Auch wenn natürlich viele wiederkehrende Aufgaben innerhalb dieser Monate auf einen zukommen.
Ich werde von jedem einzelnen Mitarbeiter respektiert und als vollwertiges Mitglied des Teams angesehen.
Viel Raum für Ideen.
Industriegebiet. Schön ist anders.
Offen, entgegenkommend und sehr herzlich gegenüber "der Neuen". DANKE!
Einen besseren Ruf kann ein Unternehmen, das in seiner Branche schon seit Jahren der Marktführer ist, gar nicht haben.
Dass man an einer besseren Zukunft mitarbeiten darf, reißt es schon wieder ein bißchen raus...
Da gibt es kein Fünkchen Optimierungspotenzial. Ein tolles Team!
Jeder lernt von jedem und weiß zu schätzen, dass jede Generation der anderen etwas voraushat.
Fordern und Fördern, so wie es sein soll!
Die Arbeitsplätze sind zweckmäßig ausgestattet; eine Modernisierung der Ausstattung ist in Planung.
Na ja, das geht besser. Aber deswegen bin ich ja auch da.
Was sonst?
Wo ist der Sechssterneknopf?
- Innovative Produkte und Projekte
- Flexibilität
- MA bekommt Verantwortung
- Mitunter ist die Kommunikation schwierig, umständlich
- Je nach Projektauslastung ist die Arbeitsbelastung temporär auch mal etwas höher.
Das Team und die Aufgaben sind abwechslungsreich, der Zusammenhalt, das Miteinander ist überwiegend sehr gut!
Die Firma hat in den Fachkreisen einen guten Ruf und ist bekannter als man an der Firmengröße ahnen könnte. Man bekommt viel Zuspruch, PYREG macht ja "was gutes"
Jeder MA ist letztlich für seine W-L-B selbst verantwortlich, es gibt Zeiten in denen Überstunden zur Regel gehören. MA steht es weitgehend frei diese Tage auszugleichen, wenn keine wichtigen betrieblichen Belange für dem Moment dagegenstehen.
Gelernt habe ich unheimlich viel, auch weil ich früh Verantwortung übernehmen konnte. Weiterbildungen/Fortbildungen müssen aktiv eingefordert werden.
Das Gehalt ist okay, aber nicht zu vergleichen mit Branchenriesen oder Konzernen.
s.o.
Kann keine Benachteiligung von Alter, Geschlecht oder Religion feststellen. Jüngere Kollegen müssen sich natürlich beweisen und der übertragenen Verantwortung stellen.
Die Führungsetage ist freundlich und hat immer ein offenes Ohr.
Die Laptops könnten schneller sein :). Habe ein Firmenhandy - aber mit Zuzahlung.
Die Koomunikationskultur und -struktur ist im Wachstum überfordert gewesen. Es wird Investiert und Bewusstsein geschaffen für die Bedeutung einer reibungslosen Kommunikation
Kann keine Benachteiligung von Alter, Geschlecht oder Religion feststellen
Als Weltmarktführer hat man sehr Abwechslungsreiche Projekte und Märkte. Der Umweltsektor wird weltweit an Bedeutung gewinnen und insofern sind Reisebereitschaft und Englischkenntnisse hilfreich, denn so kann der MA mit PYREG die Welt sehen.