2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fair, fördernd und zukunftsorientiert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Porsche Zentrum in Hagen ist ein innovatives Unternehmen, das stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter setzt.
Das Arbeitsumfeld ist kollegial und unterstützend, wodurch jeder seine Stärken einbringen kann.
Die Kommunikation ist offen und transparent, und die Führungskräfte sind sehr zugänglich.
Das Unternehmen ist sehr fortschrittlich und bietet zahlreiche Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum, was mir persönlich sehr gut gefällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wäre es hilfreich, wenn kleinere Details in Projekten schneller geklärt werden würden, aber das ist kein großes Problem.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch klarere Kommunikation bei internen Prozessen könnte das Arbeitsumfeld weiter optimieren.
Besonders bei großen Veränderungen oder neuen Projekten wäre es hilfreich, wenn alle Mitarbeiter noch frühzeitiger und detaillierter informiert würden. Ansonsten läuft alles sehr gut, und das Unternehmen ist ständig bemüht, sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Im Betrieb gibt es in nahezu jeder Abteilung Auszubildende, die sich untereinander ergänzen und gemeinsam fördern.
Es herrscht eine angenehme, hilfsbereite und respektvolle Arbeitsatmosphäre im gesamten Betrieb.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, motivierend und das gesamte Team arbeitet eng zusammen.
Karrierechancen
Das Porsche Zentrum Hagen bietet jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten.
Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote wird jeder Mitarbeiter dabei unterstützt, seine beruflichen Ziele zu erreichen.
Nach der Ausbildung gibt es vielfältige Aufstiegschancen im Betrieb.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Privatleben vereinbar.
Es gibt ein starkes Augenmerk auf Work-Life-Balance, was die Mitarbeiterzufriedenheit erheblich steigert.
Überstunden können, wie in jedem Betrieb, anfallen.
Allerdings können diese durch freie Tage oder verkürzte Arbeitstage schnell wieder abgebaut werden.
An den Wochenenden hat man in der Regel frei, in seltenen Fällen z.B. bei Krankheitsfällen, springt man für Kollegen ein und sammelt Überstunden, wodurch man sich einen Arbeitstag frei nehmen kann.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist fair, entspricht den branchenüblichen Standards und wird immer pünktlich gezahlt.
Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Die Ausbilder
Motivierte, hilfsbereite und freundliche Ausbilder.
Spaßfaktor
Ich gehe tagtäglich sehr gerne auf die Arbeit.
Gutes Kollegium, das Neuzugänge mit offenen Armen aufnimmt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, spannend und vielfältig.
Respekt
Der Umgang miteinander ist respektvoll und man wird wertgeschätzt.
Das Arbeitsumfeld ist von einer positiven und respektvollen Kommunikation geprägt.
Variation
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Kann man mal lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PZ-Lennetal Automobile durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden PZ-Lennetal Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PZ-Lennetal Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.