3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es keine starren Vorgaben gibt und jeder die Chance hat seine Stärken unter Beweis zu stellen. Defizite und Schwächen werden nicht dramatisiert, sondern durch die gegenseitige Unterstützung ausgeglichen
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt. Jeder unterstützt hier jeden. Das Wir-Gefühl ist hier keine Floskel, sondern spürbar.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fair geregelt. Es wird auch Gleitzeit angeboten, was intern in der Personaldienstleistung nicht immer angeboten wird. Viel Freiraum und Home-Office ist auch gegeben
Karriere/Weiterbildung
Beim jährlichen Gespräch werden einem neue Türen geöffnet, aber auch zwischendurch erhält man die Chance sich weiterzubilden
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und alt arbeiten hier zusammen. Die Älteren geben ihre Erfahrung an die jüngeren weiter und die Jüngeren zeigen den Älteren wie die Generation von heute arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Hier wird Leistung gesehen und belohnt. Sind immer ansprechbar und führen auf Augenhöhe (auch die höhere Führungsebene)
Arbeitsbedingungen
Alles durchdacht. Wenn man Wünsche hat, wird es direkt umgesetzt
Kommunikation
Offen, direkt und transparent. Es gibt wöchentliche Feedback-Runden, wo alle Kollegen und Führungskräfte integriert werden
Gehalt/Benefits
Fair und sogar überdurchschnittlich. Kommt immer pünktlich und entspricht der Position/Verantwortung
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit, dass man garnicht darüber nachdenkt. Es spielt keine Rolle, wer man ist. Alle haben die gleiche Chancen und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar klare Ziele und Strukturen, aber keinen starren Vorgaben. Man kann seine Aufgaben selbst gestalten und kreative Ideen einbringen. Hauptsache das Ergebnis stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Super Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima - viel Freiheit und Vertrauen seitens der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Solides Team - jeder ist für den anderen da
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und respektvoll
Kommunikation
Klare Transparenz mit/auf allen Hierarchieebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann das Unternehmen nur positiv weiterempfehlen, gute Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten, und A bis Z Top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Team gedanken wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Offen und ehrlich fair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Q Jobs durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Q Jobs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Q Jobs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.