Es fehlt an Führung und Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung von Arbeitnehmern in Bezug auf nötige Veränderungen. Es wird nichts gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ausgebildete und erfahrene Führungskräfte an Projektleitungs- und Teamleitungspositionen setzen
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen trauen sich nicht ehrlich ihre Meinung zu äußern, weil diese nicht konstruktiv behandelt wird, sondern direkt abgewertet und abgewiesen wird
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht kommuniziert. Wenn kommuniziert wird, dann geschieht es von oben herab und oft ohne Lösung.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen halten unter sich zusammen, kommen jedoch gegen Führungskräfte und GF nicht an
Work-Life-Balance
Ist mittelmäßig. Im Prinzip sollen keine Überstunden entstehen, aber es gibt so viel zu tun, gleichzeitig mit zu wenig Personal, dass man oft länger sitzt, um nicht von der Führungskraft für zu wenig Leistung nieder gemacht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Schon lange nicht mehr gut und eigentlich nicht tolerierbar. Die Vorgesetzten wissen oftmals überhaupt nicht was zu tun ist und lassen offene Fragen im Sande verlaufen, um die Schuld auf uns zu schieben. Können sich auch nicht entschuldigen. Vorgesetzte haben keinerlei Ausbildung oder Erfahrung in der Personalführung, was zu Stress und Resignation führt. Die GF unterstützt nicht, sondern versteckt sich, damit alle ruhig bleiben.
Interessante Aufgaben
Absolut. Wenn man weiß was wie zu erledigen ist, läuft es prima.
Gleichberechtigung
Ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, alles o.k.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine Zielvereinbarungen, keine Personalgespräche, keine Gehaltserhöhung, keine Prämien o.ä.