Familien gehören ganz selbstverständlich dazu und sind Teil der Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Umbau eine tolle Atmosphäre. Sogar mit reichlich Platz für die Kids zum Spielen. Kinderbereich ist selbstverständlich
Image
Das Team ist das Unternehmen. Insofern ist jeder stolz ein Teil der DNA beitragen zu können.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Jeder darf kommen wie er es einrichten kann und will. der 10:00 Uhr Termin ist jedoch fix. Zur Not nimmt man per Telefon teil. Der Rest ist komplett frei zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Hat jeder selbst in der Hand. Es gibt regelmäßige Pizza-Meeting bei denen bestimmte Themen behandelt werden. Jeder darf teilnehmen. Zudem gibt es für jeden Mitarbeiter ein Weiterbildungsbudget. Darüber kann frei verfügt werden.
Gehalt/Benefits
Unser Anspruch ist es für die beste Arbeit das beste Gehalt zu zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr darauf - unterstützen sogar mehrere soziale und Umwelt-Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Phantastisch. Wir haben vor zwei Wochen 72h nonstop aufeinander gesessen und ein Projekt gemacht. Start um 08:00 - Ende tief in der Nacht. Keiner ist früher gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Differenzierung.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben zwei Geschäftsführer. Diese koordinieren die Prioritäten der Projekte. Im Große und Ganzen wir in der OneTeam Struktur jeder zur Verantwortung angehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind erst 6 Monate alt und wurden so eingerichtet, dass viel Platz und Atmosphäre existiert. Jeder kann sich zudem aussuchen wie sein technisches Gerät aussehen soll.
Kommunikation
Als OneTeam gibt es jeden Morgen um 10:00 Uhr ein Standup. Hier werden gemeinsam besprochen was wir über den Tag alles erledigen müssen/wollen.
Gleichberechtigung
Es wird absolut nicht unterschieden.
Interessante Aufgaben
Agenturleben ist Rock´n´Roll. Es gibt nichts besseres.