Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Parkplatz am Haus
Früher war das mal ein toller Arbeitgeber, der sich aber im Laufe der Zeit zu einem Albtraum entwickelt hat. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht werschätzend.
Faire Kommunikation. Die Mitarbeiter nicht übergehen.
Die Kollegen sind super, die Führung naja
Nach außen wir ein positives Image gepflegt, im Innern spiegelt sich das nicht wieder
Homeoffice ist gut möglich
Es gibt kein Förderprogramm, um durch gezielte Weiterbildung in der Karriee voran zu kommen.
Keine Benefits mehr, Beteiligung an der Firma stattdessen
Das Prokukt kommt vor der Umwelt
Das beste sind die tollen Kollegen, die Unterstützen sich gegenseitig
Ältere Kollegen werden bei der Beförderung nicht berücksichtigt
Vorgesetzte behandeln Mitarbeiter wie kleine Kinder und sind unnötig autoritär
Ausstattung ist ganz ok
Top down, wichtige Infos werden nicht, oder sehr kurzfristig weiter gegeben
Tolle moderne Themen
Spannende, zukunftsweisende Themenfelder
Zuviele Strukturen in einem recht kleinen Team
The team spirit is phenomenal. Working with other women in tech is amazing.
Leadership team is very inspiring, transparent and supportive. Team is phenomenal!
Sehr spannendes Arbeitsthema. Und coole interne Veranstaltungen.
Sehr hierarchisches und konservatives Denken.
Nicht oder zu spät ausgezahlte Gehälter sind ein absolutes No-Go und müssen entsprechend mit Konsequenzen für den/die Verantwortliche geahndet werden! Auch wenn es sich „nur“ um Werkstudentengehälter handelt. Silent Treatment ggü Kollegen/Werkstudenten darf nicht toleriert werden! Inkompetentes Personal am besten durch kompetentes Personal ersetzen. Bezieht die Studenten mehr ins Tagesgeschäft ein!
Sieht man von den paar wenigen Personen in der Verwaltung ab, herrscht bei q.ant (vorallem innerhalb der F&E) eine überaus freundliche und kollegiale Atmosphäre. Leider kommt man nicht daran vorbei, Anfragen an die Verwaltung zu stellen. In der Personalabteilung und Finanzbereich wird die Arbeitsatmosphäre schon sehr träge und man muss Monate auf Antwort und Fortschritt warten.
Viele Studenten haben sich über ähnliche Probleme beschwert. Aber das Image nach Außen ist gut
Voll gegeben.
Es ist ein Start-up. Man kann nicht viel erwarten. Dennoch kam es vor dass zweimal Probleme mit der Auszahlung meines Gehalts vorgekommen sind. Was 1 Monat gedauert hat, um die Probleme zu beheben. Außerdem hatte man lange die Anpassung des Mindestlohns nicht auf dem Schirm…
Nichts negatives
Der Zusammenhalt in den Fachbereichen war hervorragend vorallem auch gefördert durch Festlichkeiten. Der Zusammenhalt den wenigen Kollegen aus der Verwaltung lässt zu wünschen übrig.
Hab da nichts schlimmes erlebt.
„Meine Tür steht immer offen, aber…“
Bis zu einem gewissen Grad stehen die Türen einem offen. Außer man will über Probleme reden. Ansonsten auch hier Kommunikation auf Augenhöhe. Per du. Freundlich.
Alle Standards werden eingehalten. Sehr hochwertiges Equipment.
Von der HR wurden versprechen gemacht, die nie eingehalten wurden. Anfangs war die HR und Finanzen eine Person (so dachte ich zumindest). Als ich an einem Monat mein Gehalt nicht bekommen habe, hat diese Person nie auf meine Mails geantwortet. Seine Aussage war „ich habe die Mails an die HRlerin weitergeleitet, es ist nicht meine Aufgabe dich darüber in Kenntnis zu setzen, dass ich nicht dafür zuständig bin“. Auch so wurden personelle Veränderungen mäßig kommuniziert. Von einer neuen HRlerin hat man im Nachhinein mitbekommen. Vorgesetzte wussten nicht, wer Werkstudent in ihrer Abteilung ist.
Es ist aber nicht alles grundsätzlich schlecht. Zu meinen direkten Betreuern aus dem Fachbereich hatte man ein sehr gutes Verhältnis auch in Augenhöhe. Die meisten Kollegen waren sehr offen und entgegenkommend.
Ein Werkstudent wird wie ein Werkstudent behandelt. Man wird in keine Meetings involviert, man muss klingeln um in die Büros zu gelangen (keine Schlüssel für Werkis). Dem einen passt das dem anderen nicht.
An sich sehr interessante Aufgaben. Mir hat es als Werkstudent etwas gefehlt, mehr in die Projekte einbezogen zu werden.
Aber auch hier die Aussage vom Vorgesetzten: „Ein Werkstudent soll nur das machen was ihm gesagt wird, nicht mehr nicht weniger“
Everyone can actively participate and contribute at any time.
The office doors are always open to everyone, even in the executive office.
Many positive media mentions.
Home office is possible at almost any time and everyone can decide this for themselves without procedural approval from superiors.
A career model is established and further training can always be requested from the supervisor.
Salaries are higher than in traditional medium-sized companies and only minimally lower than in large corporations.
Waste separation and so on is a matter of course.
As far as our own workload allows, we will of course support each other.
Some colleagues are already retired and still enjoy working for us. That explains everything.
All supervisors are very close to their employees and sit in the office like normal employees between teams without their own separate office. Very family-like behavior.
Required technology is provided, work can be organized by the employees themselves, and support is always offered in the event of health problems.
Monthly meeting of the entire company where important info can be shared and questions can be asked.
Gender, religion, origin and so on has never played a role in the company. Everyone is equal.