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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Q.ANT
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Q.ANT
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KantineKantine
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende, zukunftsweisende Themenfelder
Bewertung lesen
The team spirit is phenomenal. Working with other women in tech is amazing.
Bewertung lesen
Parkplatz am Haus
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Leadership team is very inspiring, transparent and supportive. Team is phenomenal!
Everyone can actively participate and contribute at any time.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Früher war das mal ein toller Arbeitgeber, der sich aber im Laufe der Zeit zu einem Albtraum entwickelt hat. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist nicht werschätzend.
Bewertung lesen
Zuviele Strukturen in einem recht kleinen Team
Bewertung lesen
Sehr hierarchisches und konservatives Denken.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Kaffeemaschine, die seit Jahren durch Geiz oder so nicht beschafft wird.
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Faire Kommunikation. Die Mitarbeiter nicht übergehen.
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Nicht oder zu spät ausgezahlte Gehälter sind ein absolutes No-Go und müssen entsprechend mit Konsequenzen für den/die Verantwortliche geahndet werden! Auch wenn es sich „nur“ um Werkstudentengehälter handelt. Silent Treatment ggü Kollegen/Werkstudenten darf nicht toleriert werden! Inkompetentes Personal am besten durch kompetentes Personal ersetzen. Bezieht die Studenten mehr ins Tagesgeschäft ein!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Q.ANT ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolle moderne Themen
5
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Quantentechnologie für menschlich wertvolle Anwendungen - was will man mehr?!
An sich sehr interessante Aufgaben. Mir hat es als Werkstudent etwas gefehlt, mehr in die Projekte einbezogen zu werden.
Aber auch hier die Aussage vom Vorgesetzten: „Ein Werkstudent soll nur das machen was ihm gesagt wird, nicht mehr nicht weniger“
Definitely getting a glimpse into the future
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q.ANT ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Benefits mehr, Beteiligung an der Firma stattdessen
3
Bewertung lesen
Es ist ein Start-up. Man kann nicht viel erwarten. Dennoch kam es vor dass zweimal Probleme mit der Auszahlung meines Gehalts vorgekommen sind. Was 1 Monat gedauert hat, um die Probleme zu beheben. Außerdem hatte man lange die Anpassung des Mindestlohns nicht auf dem Schirm…
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt kein Förderprogramm, um durch gezielte Weiterbildung in der Karriee voran zu kommen.
1
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A career model is established and further training can always be requested from the supervisor.
5
Bewertung lesen
Flat hierarchies, teamwork - not for somebody who wants to climb career ladders. But perfect for anybody who wants to shape future technolgies
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Q.ANT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Q.ANT besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Q.ANT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Q.ANT als eher modern.