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QdK 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QdK Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QdK Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QdK Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine neue, vorher nie gemachte Erfahrung: man bekommt vom Chef bei gut geleisteter Arbeit ein Lob und auch sonst mal ein "Danke". Der Umgang der Kollegen untereinander ist respektvoll und keiner verteufelt den anderen in dessen Abwesenheit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut. Könnte manchmal etwas mehr an Informationen rüberkommen bzw. Zeitnah.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Voll zufrieden. So wünscht man sich den Umgang wie es hier praktiziert wird.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn besondere Umstände ungeplant Urlaub fordern, so ist dies immer möglich. Ansonsten muss man auch mal auf einen geplanten Urlaub pochen, wenn es mal wieder stressig war und die nächsten Projekte schon wieder vor der Tür stehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Besser geht es wohl kaum noch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Projekte bedeuten auch viel Arbeit. Wenn es drauf ankommt, dann wird die Arbeit von allen zusammen erledigt und nicht nur einer muss alles tun und der Rest der Truppe langweilt sich.

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