3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gab Pünktlich Lohn
Dass die Kohle sinnlos rausgehauen wird. Z.b.Zig Betriebsautos. Man bekommt in der oberen Etage den Hals nicht voll
Selbstreflexion!
Mehr Dankbarkeit gegenüber der Produktion zeigen. Es hängt viel mehr dran das Werk am laufen zu halten als ,, Knöpfe drücken!
In den Schichten selbst,,noch" halbwegs gut! Wird leider nicht gern gesehen von der GF.
Könnte viel besser sein. Ist der GF aber egal
Katastrophe. Verfügbare Tag/Urlaub können nicht richtig genommen werden.
Unterbesetzung und fahrlässige Besetzung in der Produktion mit Lehrlingen. Abteilungen werden mit ungelerntem Personal schnell besetzt, da keine Anlernphasen stattfinden.
Man kann froh sein überhaupt motivierte Leute zu finden die in Schichten gehen. Neues junges Personal mal ranzuzüchten, statt sie nach der Ausbildung zu entsorgen.
Hier sortiert man in der Produktion aus und fährt das Werk personell am Minimum!
Lohn kommt pünktlich. Das ist aber auch das einzig positive. Als Chemieunternehmen lagen sie weit unter dem ,, Ost Tarif "
Fenster und Türen stehen überall offen! Tierleichen und verendene Tiere liegen in den Gebäuden
Jeder ist sich selbst der Nächste!
Ältere Kollegen bekommen zusätzlich 2 Tage mehr im Monat zur Verfügung. Belegschaft ist im oberen Drittel mit älteren besetzt! Oftmals muss man schauen wann Platz ist, nicht wann man die freien Tage nehmen möchte!
Schlechteste, arroganteste Geschäftsführer die das Werk je hatte! Den Betrieb schröpfen und an falschen Stellen sparen wollen. Zur Betriebsversammlung wird gelogen und gebarmt was das Zeug hält
Alles krummelahm. Interne Belehrung am PC muss gemacht werden, wird aber in der Produktion trotzdem nicht erfüllt!
In allen Abteilungen (Schlosser, Elektriker, Facharbeiter) werden Stellen gekürzt und Leute gekündigt.
Wie stille Post. Jeder denkt er macht zu viel! Kommunikation findet nicht statt , dadurch oft gereizte Stimmung, Es wird nur noch gemeckert. Unzufriedenheit im ganzen Unternehmen
Nur Vorwürfe und Abmahnungen, obwohl die fehlerhaften Maschinen keine vernünftige Arbeit zulässt, sehr Gesundheitsschädlich
Hat in der gesamten Region einen schlechten Ruf
4 Schichten, nur ein Wochenende im Monat frei
In der Schicht sehr gut, aber unter den Schichten etwas schwierig
Respektlos gegenüber der Produktion
Warme verbrauchte Luft voller Salzstaub
Es wird nur das nötigste Kommuniziert
Für die Region guter Verdienst, dennoch kündigen mehr als eingestellt werden
Schwere körperliche Arbeit
Führungskräfte, Führung, soziales Verhalten.
Auf MA hören, da sie meist mehr Wissen haben, als bestimmte Führungskräfte
Hinterlistig, schönreden, mobbing
Keiner verliert auch nur 1 gutes Wort
Als Führungskraft am besten 24/7 erreichbar sein
Geht nach Nase
Unterirdisch
Die letzten, welche zusammenhalten, sind kollegial, der Rest ist nur auf sich selbst bedacht, was jedoch bei dieser Führung verständlich ist.
Unterirdisch, es sei denn, du bist bist zum Anschlag drin.
Gefährlich
Man kann kommunizieren, doch stößt man auf taube Ohren.
Alle sind gleich, jedoch sind manche gleicher.
Lebensmüde trifft es eher