Unehrlich und unberechenbar auf Ebene des Managements, interessante Aufgaben, oft null Erfahrung in der Sache
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige Manager und die meisten Mitarbeiter sind sehr nett. Aber: nett ist nicht gleich echter Kompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Erfahrung gepaart mit viel Theater und Schein wird nicht zum Erfolg führen. Die Firma ist in 5 Jahren vom Markt und die Investoren weinen. Eigentlich schade. Das merken die, die wissen wo der Hase lang läuft und gehen dann. Verständlich
Verbesserungsvorschläge
Einstellungstopp. Teams festigen. Weniger Spassevents, mehr an der Sache arbeiten und diesen unehrlichen unterschwelligen Gewinnmaximierungsdruck raus nehmen und statt dessen lernen, mehr echte Sachkompetenz in ruhiger selbstbewusster Weise zu generieren. Viel Kohle ist nicht gleichbedeutend mit: "wir können es".
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr freundlich, hilfsbereit und motiviert... am Anfang. Später geht es dann zwangsläufig bei vielen bergab.
Image
Die Firma hat keinen guten Ruf: Heuschrecke!
Work-Life-Balance
könnte besser sein. Wer sauer wird, weil man am Feierabend nicht mehr kann, hat ein psychologisches Problem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Ausgesprochen ausgeprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schwer sagen. Gibt kaum welche. Die, die ich bemerke sind oft wirklich kompetent (2) aber wirken vom Management eher genervt was ich nachvollziehen kann. Ein Fall fiel mir auf bei dem ein etwas älterer sehr kompetenter Mitarbeiter behandelt wurde wie ein Schuljunge. Fand ich merkwürdig, er auch.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft absolut unaufrichtig. "Du kannst uns alles sagen" vs "ich mach Dich fertig" (Realität); mangelnde Sachkompetenz der Vorgesetzten ist erschreckend und fachkompetente Mitarbeiter verlieren so jede Energie. Dabei will man die doch produzieren, oder?
Arbeitsbedingungen
zu laut, zu viele Leute auf engem Raum. Taubenschlag und es wird bald noch schlimmer
Kommunikation
Miserable Kommunikation zwischen dem Management und den Mitarbeitern. Ich erlebte, daß null gegrüßt wird, niemand erreichbar war und ständig chaotisch alles wechselt. Katastrophal
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich aber es geht da zu viel ums Geld und es scheint nicht genug um echte Kompetenz. Hauptsache immer mehr und das schnell. Genau so werden sie dann gehen. Zeitfrage
Gleichberechtigung
sehr ausgewogen aber keine Frauen im Management
Interessante Aufgaben
Wem dieses Thema nicht gefällt, der fällt aus der Zeit