QGroup 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert und innovativ.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Punkte.

Verbesserungsvorschläge

Der Workload sollte die Kommunikation nicht beeinflussen. Zeitnahe Kommunikation ist wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Super kollegial und auf Augenhöhe

Image

Technisch und sehr hohe Qualität

Work-Life-Balance

Tolle Aufgaben, flexibel gesteuert

Karriere/Weiterbildung

Qualifikationen werden geschätzt und gefördert

Gehalt/Benefits

Angemessenes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereits komplett auf Elektrofuhrpark umgestellt und sehr bewusst

Kollegenzusammenhalt

Super kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Know-how ist wichtig

Vorgesetztenverhalten

Sehr strukturierte Führungskultir

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut, manchmal etwas mager

Gleichberechtigung

Kompetenz ist entscheidend

Interessante Aufgaben

Cybersecurity - super spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsalltag ist sehr dynamisch mit einer kollegialen und angenehmen Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Habe ein Angebot für eine Stelle im Ausland bekommen – hätte mir das sonst auch länger vorstellen können

Karriere/Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Hohe Eigenverantwortung im Vertriebsalltag

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hilfsbereites Team mit offener Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, Arbeit an spannenden Projekten und die persönliche Kultur!

Verbesserungsvorschläge

Ich wäre sehr gerne geblieben, wenn ich nicht aus privaten Gründen weggezogen wäre

Arbeitsatmosphäre

Klasse Team! Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.

Image

Die Kunden haben immer ein sehr positives Bild von QGroup gehabt.
Für mich schon eins der führenden Unternehmen in dem Bereich.

Work-Life-Balance

Es war teilweise viel los, weil QGroup sich schnell neue Kunden gewonnen hat. Aber es wurde immer darauf geachtet, dass ich allen privaten Verpflichtungen nachkommen konnte

Karriere/Weiterbildung

Ich habe über Zeit die Möglichkeit erhalten verschiedene Positionen einzunehmen

Kollegenzusammenhalt

Mega! Ich konnte mich immer auf meine Kollegen und die Unterstützung verlassen. Mit vielen bin ich auch noch privat sehr eng befreundet.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

JA! Klare Empfehlung wenn es um spannende Aufgaben im Cybersecurity Bereich geht. QGroup entwickelt auch selber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die große Sorgfalt, mit der er sich um das Wohl seiner Mitarbeiter kümmert. Es wird nicht nur auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet, sondern auch darauf, dass jeder individuell unterstützt wird. Man fühlt sich wirklich als Teil des Unternehmens und weiß, dass die eigene Arbeit wertgeschätzt wird.

Arbeitsatmosphäre

Hier sind alle sehr freundlich und offen. Während mein Ausbildung habe ich mich immer wohl und willkommen gefühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, indem es Solarmodule nutzt und Elektroautos einsetzt, um die Nachhaltigkeit zu fördern.

Karriere/Weiterbildung

Ein weiterer Vorteil ist, dass man hier die Möglichkeit bekommt, sich kontinuierlich weiterzubilden. Der Arbeitgeber unterstützt aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung, was einem hilft, neue Fähigkeiten zu erlernen und beruflich zu wachsen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

offene und transparente Kommunikation, bei der alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Ideen und Anliegen frei zu äußern..

Gleichberechtigung

Das Unternehmen setzt sich aktiv für Gleichberechtigung ein, indem es gleiche Chancen für alle Mitarbeiter bietet, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr großer Pluspunkt aus meiner Sicht ist, dass meine Fähigkeiten im technischen Bereich definitiv gefördert und genutzt worden sind. Die Aufgaben sind mit mir zusammen unter Beachtung davon, was ich bereits kann und noch lernen möchte, ausgewählt worden. So hatte ich nie das Gefühl, unter- oder überfordert zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Überall offene Türen und offene Ohren. Außerdem ein herzlicher Umgang mit "dem Neuen". Während meines Praktikums habe ich mich immer wohl und willkommen gefühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbstverständlich kann man in diesem Bereich immer etwas besser machen, ich halte es aber für äußert schwierig, DAS umwelt- und sozialbewusste Unternehmen zu sein. Ich habe in den zwei Wochen definitiv den Eindruck gewonnen, dass dieses Thema sehr am Herzen liegt und immer versucht wird, sich in diese Richtung weiterzuentwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe interessante Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen führen können und bin dazu beraten worden, welche Laufbahn sich für mich am besten eignen könnten und sich am ehesten mit meinen Interessen deckt.

Vorgesetztenverhalten

In Gesprächen mit meinen Vorgesetzten hatte ich nie das Gefühl, dass von oben auf mich herabgeschaut wurde. Auch gab es kein "Du machst das jetzt.", sondern Gespräche darüber, welche Aufgaben sinnvoll sein könnten und immer die Nachfrage, ob ich mit dem Vorgehen so einverstanden bin oder selbst noch Anregungen/Vorschläge habe.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

In den zwei Wochen habe ich an einem Meeting teilgenommen. Aber auch auf anderen Kanälen wurde über aktuelle Entwicklungen berichtet.

Interessante Aufgaben

Dies war nicht mein erstes Praktikum in der Branche. Hier wurden mir als Schüler jedoch wesentlich interessantere Aufgaben geboten, die klar erkennbar NICHT nur geschaffen wurden, um den Praktikanten ruhig und beschäftigt zu halten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sorgen sich wirklich um ihre Mitarbeiter und behandeln einander mit Respekt und Fürsorge.

Arbeitsatmosphäre

Wie zuhause

Image

Anerkannt als technisch führender IT Hersteller in ihrem Business. Die Kunden kommen überwiegend von alleine.

Work-Life-Balance

Der erste Job in meinem Leben bei dem das ausgeglichen ist. Allerdings macht es auch Spass und da tut eine Überstunde nicht weh, sondern die Zeit verfliegt einfach...

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des Wachstums kann man einfach Ownership wichtiger Punkte ergreifen und machen.

Gehalt/Benefits

Geschäftswagen, ordentliche Pausen, geregelte Arbeitszeiten und Mittagessen von exzellenter Köchin runden das gut ab

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team. Alle werden gleichermassen respektiert und einbezogen. Der Zusammenhalt ist glaub ich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

aus meiner Perspektive sind alle gleichermassen integriert und akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Solide entspannt und mit Respekt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Manchmal zu wenig Zeit viel zu sprechen, aber die Kommunikation ist klar und direkt. Schlicht keine Zeit um den heißen Brei zu reden...

Gleichberechtigung

keine Probleme

Interessante Aufgaben

Ganz überwiegend interessante und spannende Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zukunft-Chancen. Das Team. Die innovativen Produkte. Die intern gelebte Unternehmenskultur.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier tue ich mich schwer. Eigentlich sind es immer nur »Kleinigkeiten«, die bisweilen gewissen Sachzwängen geschuldet oder nicht oder nur schwer veränderbar sind.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin verstärkt interne Informations-Strategie.
Das motiviert und schweißt weiter zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsbedingungen bei der Group sind mehr als angenehm: Ein motiviertes Team, eine ambitionierte, verantwortungsbewußte und faire Geschäftsleitung, ein dynamisches Tätigkeitsfeld mit besten Entwicklungsperspektiven, sehr gute technische Ausstattung, schöne und gut ausgestattete Büroräumlichkeiten, eine gute Arbeitsatmosphäre …

Ein Unternehmen, dass viel für seine Mitarbeiter tut, da es weiß, wie wichtig gut geschultes und motiviertes Personal für die Weiterentwicklung des Unternehmens ist.

Image

Image intern: Wir haben beste Produkte und Mitarbeiter. Wir sind ein schlagkräftiges Team (auch wenn der Markt uns durchaus mehr Aufmerksamkeit schenken sollte).
Image extern: Qualitativ hochwertige Produkte, motiviertes Team,

Work-Life-Balance

Ich vermisse hier bislang nichts.

Karriere/Weiterbildung

Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen!
»Jeder ist seines Glückes ...

Gehalt/Benefits

»Es kann immer mehr sein.«
Die Mitarbeiter wirken diesbezüglich zufrieden.
Dem schließe ich mich an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Klimaschutz sind latent immer ein Thema. Die Umsetzbarkeit in dieser Branche wohl eher nur begrenzt und »im Kleinen« oder internen Bereich möglich. Aber es besteht immer ein Interesse, etwas in dieser Hinsicht zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Das Tätigkeitsfeld ist spannend und progressiv. Das fordert, fördert und gibt allen ein gutes Selbstwertgefühl. Man bekommt schnell den Eindruck, dass alle »an einen Strick ziehen«.

Umgang mit älteren Kollegen

... siehe Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Die Belange des Teams werden ernst genommen. Probleme und Aufgaben werden besprochen und Lösungen konstruktiv angestrebt.

... siehe auch Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings für die einzelnen Abteilungen und einen internen Channel, mit dem alle Mitarbeiter über Events, Ergebnisse, Erfolge, News etc. informiert werden.
Auch der »Schwatz beim Kaffee oder auf dem Flur« hält das Team auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Branchenspezifisch bedingt finden sich bei der QGroup mehr Männer als Frauen. Einen Unterschied in der Gleichbehandlung ist nicht feststellbar. Das gilt nicht nur zwischen den Geschlechtern. Ach die inhomogene Altersstruktur der Team-Mitglieder stellt einen guten »Nährboden« für neue An- und Einsichten, die nicht zuletzt auch dem Unternehmen dienen.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld ist in jedem Fall interessant, brandaktuell und spannend.
Die Mitarbeiter kennen sich im jeweiligen Bereich gut aus und strukturieren sich die Arbeit in großen Teilen selbstständig. Das ist so gewünscht und wird gefördert.
Die Gesamt-Arbeitslast wirkt gleichmäßig verteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die innovativen Produkte, das positive Arbeitsklima, die Flexibilität und das Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die etwas unorganisierte Meetingkultur, und die teilweise unpraktische Verantwortungsbündelung

Verbesserungsvorschläge

Was schon lange bei Hard- und Software gelebt wird, sollte auch auf den Personalbereich übertragen werden: klare Zuständigkeit und Redundanz.

Arbeitsatmosphäre

Wie auch bei den anderen Punkten kann ich hierzu nur sagen, jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Es gibt die besten Voraussetzungen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Ob das zu einem passt, oder ob man das annimmt, entscheidet jeder selbst

Image

Die Reputation intern ist sehr gut. Ich habe in meiner Zeit hier noch nicht eine kritische Stimme gehört. Bisher kannte ich es nur so, dass sich Kollegen immer und egal auf welchem Niveau beschwert haben. Ein kleines Minus gibt es allerdings, da die Marke QGroup leider nur bei einigen Spezialisten aus dem IT-Sicherheits und Militärbereich bekannt ist.

Work-Life-Balance

Ich habe keine Anforderung gehabt, die ich nicht offen besprechen konnte und auf die nicht Rücksicht genommen wurde. Teilweise gingen meine Wünsche gegen die Norm, sie wurden besprochen, und man hat sich geeinigt.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier ist viel Eigeninitative gefragt. Manche Schulungen werden an einen herangetragen, weil sie z.B. für eine Zertifizierung notwendig sind. Manche fragt man selbst an und manches ist Privatvergnügen. Habe ich aber noch nie viel besser erlebt. Daher 4/5.

Gehalt/Benefits

Man muss sich darüber bewusst sein, dass es sich um ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen handelt. Die QGroup ist (noch) kein Weltkonzern mit einem Marktanteil von über 90% und tausenden von Mitarbeitern. Die Gehälter sind fair, verhandelbar und man kann auf jedenfall gut davon leben. Egal in welcher Position man hier arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich nicht viel sagen, deshalb eine verhaltene Wertung von 4/5. Auf politische Korrektheit wird zumindest hohen Wert gelegt. Geschäft wird nicht um jeden Preis gemacht. Die Software ist eine Eigenentwicklung, die Hardware wird von renommierten Unternehmen bezogen. Ob Umwelt- oder Klimaschutz ein vorrangiges Ziel ist, weiß ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Alles, was man sich für Arbeitskollegen wünschen kann, findet man hier. Man übernachtet nicht unbedingt zusammen in einem Bett oder wiegt sich gegenseitig in den Schlaf, aber das würde ich von Arbeitskollegen auch nicht erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen, die über 45 Jahre alt sind. Meiner Einschätzung nach werden diese nicht anders behandelt, als alle anderen. Gerade eben ist ein älterer Kollege in eine leitende Position aufgestiegen. Ich denke, das lässt sich nicht wirklich verbessern.

Vorgesetztenverhalten

Bei wichtigen Themen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, sind fair und loyal. Aufgrund des hohen Engagements für das Unternehmen und die starke Einbindung ins operative Geschäft werden jedoch einige, teilweise nicht gerade unwichtige, Entscheidungen zeitverzögert getroffen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die wichtigsten Informationen, Erfolge und Projekte bekommt man auf dem Flurfunk mit. Die Meetingkultur hat etwas Nachholbedarf, ist aber auf dem Weg der Besserung.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt sind natürlich mehr Männer im Unternehmen, als Frauen. Geschäftsführend ist jedenfalls auch eine Frau.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind auch aufgrund der Innovativität des Unternehmens und seiner Mitarbeiter hochspannend. Man muss sich allerdings bewusst sein, dass viel Eigeninitivative und Selbstdisziplin gefordert werden. Die spannenden Aufgaben werden einem nicht auf dem Silbertablett serviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsklima, spannende Inhalte

Arbeitsatmosphäre

Superstimmung im kleinen Team

Image

Das Image der Firma nach außen ist sehr positiv, es wird ein sehr professionelles aber auch entspanntes Bild ausgestrahlt.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitsparameter, Urlaub wird wenn möglich nach Bedarf gewährt, auf familiäre Einschränkungen wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Engagement kann jeder sich im Unternehmen frei weiterentwickeln. Hier wird Eigeninitiative stark unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt richtet sich nach den Leistungen für das Unternehmen und liegt ungefähr im oberen Drittel des Marktdurchschnittes. Sozialleistungen werden im üblichen Umfang gewährt. Die Zahlung erfolgt pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Superteam, flache Hierarchien, direkter ehrlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und gerne eingestellt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Großes Mitspracherecht bei eigenem Einsatz

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation über Unternehmensentwicklung

Gleichberechtigung

Frauen werden völlig gleich behandelt, jeder bekommt seine Chancen nach seinen Fähigkeiten. Auch Quer- und Wiedereinsteiger bekommen eine Chance.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabenbereiche in kleinem interessanten Unternehmen. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.