Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Q.I.M. 
Quartier 
Immobilienmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Q.I.M. Quartier Immobilienmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Q.I.M. Quartier Immobilienmanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Q.I.M. Quartier Immobilienmanagement
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Respekt ist gegeben

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Informationen werden transparent kommuniziert.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und erhalten jederzeit Unterstützung.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben werden gelebt. Arbeiten von der ganzen Welt möglich.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Vielseitige und spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Bewertung lesen