4 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer nicht arbeiten will, braucht auch nicht zu arbeiten
Beschleunigt endlich den Verkauf
abgehängt, vernachlässigt und ausgenutzt - wir machen den ganzen Mist für den sich der Betriebsrat in Kiel zu fein ist
Katastrophal mittlerweile
Für die, denen es egal ist, ist die hervorragend – nichts zu tun, stetig, kurz vor dem finanziellen aus, dementsprechend entspannt. Für diejenigen, die tatsächlich etwas tun wollen, ist die Situation unerträglich.
Gibt es nicht mehr
Kann man nicht meckern – einzig in Relationen, zu denen die noch mehr verdienen und noch weniger tun(Betriebsrat, Kiel)
Gibt es nicht! – Einer hat gesagt, er macht mit, um ein Rating zu bekommen und ist dann abgesprungen, ein anderer hat zu nichts besseres zu tun, als die Geschäftsführung zu informieren, dass wir uns auch mal mit einem Konkurrenten unterhalten haben (promt auch eine Gehaltserhöhung bekommen), ein anderer ist immer nur krank, wenn er Dienstreise machen soll
Das sind die Herrscher der Firma und der Inkompetenz
Mittlerweile vollkommen desolat– seid ihr Geschäftsführung, die bei meiner Einstellung da war kolektiv gekündigt hat, geht es nur noch bergab. Mittlerweile werden wir vom Deichöhi ohne auch nur die Kompetenz zum Schlaftreiben auf dem Deich geführt… oh kein Studium, keine Erfahrung, und luftrechtlich vom Bundesamt in seinem eigentlichen Beruf nicht anerkannt - nur die besten hier.
Katastrophal: was Kostengründen, werden Ersatzteile von Luftfahrzeugen im Büro der Piloten gelagert? In welcher Welt ist denn bitteschön das erlaubt? An einem anderen Standort stinkt es in den Büros so sehr nach Benzin, dass Leute krank werden.
Existiert nicht, wir werden nicht wahrgenommen. Die nur deutsche Crew, klüngelt mit dem Betriebsrat und wir werden ausgenutzt
Es ist ganz einfach: das Gefälle geht im Norden gut im Süden schlecht. Frauen werden nicht gewünscht, es gibt keine Frauen duschen zum Beispiel. Je älter desto besser, Jungvolk wird weder gefördert noch eingestellt. Stattdessen werden Arbeitnehmern die zwei Jahre vor der Rente sind teure Schulungen im fünfstelligen Bereich zu Teil werden lassen.
Leider vorbei
hohes Gehalt
Betriebsrat
macht so weiter!
Locker, modern, freundlich
Niedrige Belastung, aber toll
noch nie eine nicht bekommen
Deutlichübertariflich, Piloten werden hier mindestens wie Linienpiloten bezahlt, eher besser
QinetiQ ist GRÜN
Besser geht nicht, auch nach Dienst
Rücksichtnahme auf Übergewicht und verengertes Leistungsvermögen sind ganz Selbstverständlich
Der Führende Accountable ist ein wahrer Menschenfreund, der direkte sympathisch.
Geringe Stundenbelastung, keine Zeitkonten
Endlich ein Arbeitgeber der transparent ist
Frauen sind ganz herzlich willkommen
Besser geth nicht
Bezahlung weit überdurchschnittlich
Die Jungen können von den Alten lernen
Professionell
Toller Arbeitsplatz
Ganzheitlich werden die Mitarbeiter gefördert
Vielfältige Zusatzleistungen des Arbeitgebers
Alle Vorschriften werden eingehalten
Ein tolles Team
Die Alten nehmen die Jungen an die Hand
Transparenz und Geradliningkeit werden hier mit der neuen Führung großgeschrieben, seit die hier angefangen ist
Traumlage
Eigenverantwortlichkeit wird großgeschrieben- die Führung informiert immer zeitgerecht und transparent
Frauen sind herzlich willkommen
Könnte nicht besser sein
die geringe Arbeitszeit
unfähige Führung am Markt vorbei
Ehrlichkeit, Transparenz,
Tolles Team vor Ort
u.a.S
wenig Einsätze, geringe Arbeitsstunden
gibt es nicht
Super-unterdurchschnittlich - ABER: dafür ist eine Vollzeitstelle auch max 16 Stunden die Wochen - also durchschnittlich
Null
Hier ja, im Unternehmen Intrigen, Selbstberecherung
u.a.S.
Keine Betriebsstättenanmeldung, kein Arbeitsschutz, kein Betriebrat vor Ort
Werden ignoriert vom Restunternehmen, Abhängigkeit von Kiel, Instrumentalisierung durch den Betriebsrat
definitv NEIN, keine weibliche Bewerberin hat es zum Bewerbungsgespräch geschafft
Normal - früher ja, jetzt alles Schema "F"