4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Man kann nur mit den Zähnen knirschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht arbeiten will, braucht auch nicht zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigt endlich den Verkauf
Arbeitsatmosphäre
abgehängt, vernachlässigt und ausgenutzt - wir machen den ganzen Mist für den sich der Betriebsrat in Kiel zu fein ist
Image
Katastrophal mittlerweile
Work-Life-Balance
Für die, denen es egal ist, ist die hervorragend – nichts zu tun, stetig, kurz vor dem finanziellen aus, dementsprechend entspannt. Für diejenigen, die tatsächlich etwas tun wollen, ist die Situation unerträglich.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man nicht meckern – einzig in Relationen, zu denen die noch mehr verdienen und noch weniger tun(Betriebsrat, Kiel)
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! – Einer hat gesagt, er macht mit, um ein Rating zu bekommen und ist dann abgesprungen, ein anderer hat zu nichts besseres zu tun, als die Geschäftsführung zu informieren, dass wir uns auch mal mit einem Konkurrenten unterhalten haben (promt auch eine Gehaltserhöhung bekommen), ein anderer ist immer nur krank, wenn er Dienstreise machen soll
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind die Herrscher der Firma und der Inkompetenz
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile vollkommen desolat– seid ihr Geschäftsführung, die bei meiner Einstellung da war kolektiv gekündigt hat, geht es nur noch bergab. Mittlerweile werden wir vom Deichöhi ohne auch nur die Kompetenz zum Schlaftreiben auf dem Deich geführt… oh kein Studium, keine Erfahrung, und luftrechtlich vom Bundesamt in seinem eigentlichen Beruf nicht anerkannt - nur die besten hier.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal: was Kostengründen, werden Ersatzteile von Luftfahrzeugen im Büro der Piloten gelagert? In welcher Welt ist denn bitteschön das erlaubt? An einem anderen Standort stinkt es in den Büros so sehr nach Benzin, dass Leute krank werden.
Kommunikation
Existiert nicht, wir werden nicht wahrgenommen. Die nur deutsche Crew, klüngelt mit dem Betriebsrat und wir werden ausgenutzt
Gleichberechtigung
Es ist ganz einfach: das Gefälle geht im Norden gut im Süden schlecht. Frauen werden nicht gewünscht, es gibt keine Frauen duschen zum Beispiel. Je älter desto besser, Jungvolk wird weder gefördert noch eingestellt. Stattdessen werden Arbeitnehmern die zwei Jahre vor der Rente sind teure Schulungen im fünfstelligen Bereich zu Teil werden lassen.
Interessante Aufgaben
Leider vorbei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Traum
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
macht so weiter!
Arbeitsatmosphäre
Locker, modern, freundlich
Work-Life-Balance
Niedrige Belastung, aber toll
Karriere/Weiterbildung
noch nie eine nicht bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlichübertariflich, Piloten werden hier mindestens wie Linienpiloten bezahlt, eher besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
QinetiQ ist GRÜN
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht, auch nach Dienst
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf Übergewicht und verengertes Leistungsvermögen sind ganz Selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Der Führende Accountable ist ein wahrer Menschenfreund, der direkte sympathisch.
Arbeitsbedingungen
Geringe Stundenbelastung, keine Zeitkonten
Kommunikation
Endlich ein Arbeitgeber der transparent ist
Gleichberechtigung
Frauen sind ganz herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Besser geth nicht
Image
Modernes Unternehmen mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung weit überdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Die Jungen können von den Alten lernen
Image
Professionell
Work-Life-Balance
Toller Arbeitsplatz
Karriere/Weiterbildung
Ganzheitlich werden die Mitarbeiter gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Vielfältige Zusatzleistungen des Arbeitgebers
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Vorschriften werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten nehmen die Jungen an die Hand
Vorgesetztenverhalten
Transparenz und Geradliningkeit werden hier mit der neuen Führung großgeschrieben, seit die hier angefangen ist
Arbeitsbedingungen
Traumlage
Kommunikation
Eigenverantwortlichkeit wird großgeschrieben- die Führung informiert immer zeitgerecht und transparent
Gleichberechtigung
Frauen sind herzlich willkommen
Interessante Aufgaben
Könnte nicht besser sein
Ewige Aussenstation
Gut am Arbeitgeber finde ich
die geringe Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfähige Führung am Markt vorbei
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit, Transparenz,
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team vor Ort
Image
u.a.S
Work-Life-Balance
wenig Einsätze, geringe Arbeitsstunden
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Super-unterdurchschnittlich - ABER: dafür ist eine Vollzeitstelle auch max 16 Stunden die Wochen - also durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Hier ja, im Unternehmen Intrigen, Selbstberecherung
Vorgesetztenverhalten
u.a.S.
Arbeitsbedingungen
Keine Betriebsstättenanmeldung, kein Arbeitsschutz, kein Betriebrat vor Ort
Kommunikation
Werden ignoriert vom Restunternehmen, Abhängigkeit von Kiel, Instrumentalisierung durch den Betriebsrat
Gleichberechtigung
definitv NEIN, keine weibliche Bewerberin hat es zum Bewerbungsgespräch geschafft
Interessante Aufgaben
Normal - früher ja, jetzt alles Schema "F"