Gerade in schwierigen Zeiten sieht man was sein Arbeitgeber wert ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in der Krise hat der Arbeitgeber sich für seine Mitarbeiter eingesetzt. Z.B. gab es in der Pandemie keine Kurzarbeit und am Ende vom Jahr wurden noch alle Mitarbeiter mit einer Sonderprämie überrascht.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind nicht nur Schlagworte, es wird jeden Tag gelebt.
Image
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit der Qinlox. Man könnte aber noch mehr an der Außendarstellung arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeit basiert auf einem Vertrauensarbeitszeitmodell. Vor allem erfahrene Mitarbeiter profitieren hier von diesem Modell.
Gehalt/Benefits
Faires (Fix-) Gehalt mit guter, fairer Prämienregelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicherlich noch Potenzial.
Kollegenzusammenhalt
Davon lebt die Firma und dies wird auch durch die Führung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie im Unternehmen. Alle Vorgesetzten sind jederzeit für die Mitarbeiter erreichbar / ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat generell einen Homeoffice Vertrag und man kann aber auch jederzeit das Office in Mannheim oder Berlin (Sofia , Valencia) nutzen.
Gleichberechtigung
Frauen / Männer, alle sind gleichberechtigt und werden gleich behandelt.