85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Angenehm, man fühlt sich wohl und man wird geschätzt.
TOP !
Bis auf einzelne Kollegen ist der Zusammenhalt untereinander gut.
In manchen Abteilungen super, bei anderen gibt es noch Verbesserungspotenzial.
Sehr freundliche Arbeitsatmosphäre, kompetente Einarbeitung für neue Mitarbeitern, Weiterbildung
einfach Top
garnichts
Beschuldigt andere Mitarbeiter obwohl er selbst nicht besser ist. Zieht das Team runter. Man wird durchgehend bei der Arbeit überwacht. Kommunikation ist fehl am Platz. Außerdem muss ich mir durchgehend gerede über Frauen anhören.
Bessere Teamkommunikation, Mitarbeiter Team erneuern
Gute Kommunikation im Unternehmen, Hilfsbereite Kollegen
Die Parkplatzsituation, E-Mail ist hier, auch gerade in "Corona Zeiten" das Mittel der Wahl. Kollegen, vor allem in den Produktionsbereichen, sagen nicht mal mehr Hallo...
Arbeitszeiten anpassen z.B. alle Verträge auf eine 35 Stunden Woche anpassen und nicht nur die Produktion oder alternativ auf eine 37,5 Stunde senken (dafür eine jährliche Gehaltserhöhung aussetzen), Tarifvertrag einführen
Freundliches Miteinander, hilfsbereite Kollegen
Man hört gutes aber auch vieles schlechtes im Landkreis, viele schreckt die 40 Stunden Woche, sowie "Amerikanisch Unternehmen" ab.
Homeoffice in vielen Abteilungen kein Problem. Leider sind es allerdings 40 Stunden die aufgerufen werden. Darunter leidet die Stimmung und andere Führende Arbeitgeber in Göttingen sind da besser aufgestellt. Viele Kollegen belastet das sehr und animiert zum Wechsel.
Das Angebot wird besser, Kollegen die sich mit der Firma zusammen Weitergebildet haben muss man allerdings suchen.
Kein Tarifvertrag, daher Ungerechtigkeiten die auch die Kollegen gerne mitteilen.
Soviel Plastikmüll wie hier habe ich selten gesehen, sicher müssen die Produkte sauber sein, aber Nachhaltigkeit geht sicher anders. Regionale Veranstaltungen werden besucht und auch Bäume wurden gepflanzt.
Durch Corona und starken Wachstum leidet dieser sehr
Gute Wertschätzung
Überwiegend gut, allerdings auch in einigen Abteilungen ausbaufähig.
Alt Gebäude ohne Klima und sehr Geräusch empfindlich, das neue Werk ist gut aufgestellt, ob Großraumbüros noch so zeitgemäß sind, weiß ich nicht.
Gut, freundlich und nett
Verhältnisse sind ausgewogen.
Interessante Produkte, Arbeitsbelastung in den Abteilungen sehr unterschiedlich.
Die Kollegen und den Zusammenhalt.
Viele benefits wie kostenloser Kaffee und Obst.
Schlecht ist hier nichts, wir brauchen nur noch kleine Veränderungen zu einem der besten Arbeitgeber zu werden.
Bin in jeglicher Hinsicht zufrieden und glücklich hier zu sein. Lediglich in puncto work Life Balance könnte man über Änderungen nachdenken.
Die besten Kollegen die ich in meiner beruflichen Laufbahn kennenlernen durfte
Hier kommt der Haken. Im Angestelltenverhältnis haben wir eine 40h/Woche, dies ist absolut nicht mehr zeitgemäß in meinen Augen und die Mehrheit der Kollegen sehen es auch so. Dies wäre auch für mich der einzige Wechselgrund. Die Kollegen aus der Produktion haben eine 35h/Woche, in diesem Bereich hat man es verstanden. Unternehmen wie Sartorius werben viele Kollegen ab mit einer attraktiven 35h/Woche, vielleicht kommt es hier bei Qio auch irgendwann zum Umdenken.
Kann ich noch wenig zu sagen, bisher hat sich nicht ergeben nach knapp 3 Jahren.
Zwar sehr gut aber in Relation zu 40h die Woche wirkt ein relativer Wert doch etwas niedriger als angenommen.
Sogar zertifiziert
Alle sind sehr nett und unterstützen wo es geht
Nichts negatives auszusetzen
Top
Arbeit macht Spaß nur die Netzwerkverbindung ist immer mal ziemlich langsam und treibt einen zur Weißglut. Viele Räume sind zudem etwas in die Jahre gekommen.
Bei den Kollegen einfach top
Alle sind auf Augenhöhe
Sämtliche Produkte sind komplex und interessant
Vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Sie gerne bei uns arbeiten.
Gleichzeitig ist es schade, dass die Work-Life-Balance nicht gänzlich Ihren Erwartungen entspricht. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie weitere Optionen zur Flexibilisierung der Arbeitszeit um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie möglichst zu unterstützen.
Wir schlagen Ihnen vor, auf Ihren HR-Ansprechpartner zuzugehen und diese Möglichkeiten durchzusprechen. Gemeinsam finden wir sicherlich eine Lösung.
Selbstständiges Arbeiten.
Fehlende Kommunikation und Wertschätzung.
Vorgesetze endlich schulen wie man mit seinen Mitarbeitern kommuniziert!
Durch fehlende Kommunikation der Führungskräfte entsteht der Eindruck das Mitarbeiter in gewissen Bereichen tun und lassen können was sie möchten.
Habe das Gefühl die meisten Leute arbeiten nur hier, weil sie einen sicheren Arbeitsplatz haben.
Geregelte Arbeitszeiten, sehr viele Zeitmodelle möglich, Urlaub im an sich jederzeit möglich, Home Office, früher kommen und früher gehen auch immer möglich.
In wenigen Ausnahmesituationen möglich. Versetzungen in andere Abteilung durchaus möglich.
Es gibt viele Sozialleistungen, allerdings nicht die gängigen wie in anderen Betrieben (Job Ticket etc.) Kein Tarifvertrag, jährliche Erhöhung ist nicht sicher, da jedes Jahr aufs neue verhandelt wird. Obwohl das Unternehmen jedes Jahr einen Rekordumsatz hinlegt, ändert sich nicht am Lohngefüge.
War schon mal besser, das liegt aber auch an der fehlenden Führungsstärke einiger Vorgesetzte.
In den Bereichen mit meinen Schwerpunkten gibt es keine klaren Ziele, Vorgesetzte scheuen den Kontakt zu Ihren MA, ein "privater" Austausch ist nur mit den "Lieblingen" drin.. eher schwach!
IT Ticketsystem, funktioniert gut. Viele Lüfter für saubere Umluft. Beleuchtung gut, Arbeitsplätze normal ausgestattet.
Es gibt zwar regelmäßige Infoveranstaltungen (in den meisten Fällen aber viele belanglose Themen). Bei negativen Entwicklungen innerhalb der Bereiche erfolgt oftmals keinerlei Austausch / Ansprache oder Hinweis. Mitarbeiter können sich schon sehr viel erlauben..
Viele Abwechslungsreiche Produkte, im Alltag aber eintönig.
unkompliziert, man wird akzeptiert, wie man ist
Wenig bekannt
Home Office kein Problem
Luft nach oben - z.B. Sodexo Gutscheine, Tankgutscheine, MVV Jobticket für alle
Man könnte z.B. auch Licht mit Bewegungsmelder einbauen. In einigen Bereich brennt das licht immer.
Schlechte Anbindung zu den öffentlichen, allerdings genug Parkplätze. Obst wäre toll
freundlich, hilfsbereit, humorvoll
sehr offen
Die Vorträge an den Betriebsversammlungen
Zu wenig Miteinander
Jede Abteilung ist wichtig für das Unternehmen
Kühl und Grau
Sehr gut
Ist kein Thema
Online wird viel getan
Abteilungsabhängig
Luft nach oben
Gut
Werden sehr geschätzt
Gut
Etwas Grau und ein paar Stellen in die Jahre gekommen. Große Unterschiede zwischen den Abteilung.
nur das Nötigste
Ist noch Luft nach oben
Abwechslung und Interessant
Netter Umgang untereinander, sehr engagiert