6 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sauberer Arbeitsplatz, nette Kollegen.
Veraltete Führungsstrukturen und 80er Jahre Vertrieb. Hohe Fluktuation im Vertrieb. Kein Betriebsrat.
Innovative Vertriebsansätze testen, wettbewerbsfähige Produkte und Pricing.
Gut, aber leicht unterkühlt.
Image enspricht leider nicht der wahrgenommenen Realität.
Nicht bekannt.
Kommunikation gut, aber unzureichend im vorgesetztenbereich
Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Nicht wirklich
Meine vielen Sterne sprechen für sich.
Wie in vielen Unternehmen ist das Thema Kommunikation oft eine große Schwachstelle. So auch hier. Doch so etwas steht und fällt mit der Führungsebene. Hier wäre etwas Selbstreflektion nötig und wünschenswert.
Ein sehr netter und kollegialer Umgang. Es gibt einen Verhaltenskodex, auf dessen Umsetzung geachtet wird.
Ich denke, wirklich gut.
Passt :-)
Geld könnte man immer mehr haben :-) ... prima Sozialleistungen
Sehr höflich und respektvoll und wertschätzend.
Tolle, helle moderne Büros und Produktionsräume. Auf Instandhaltung wird sehr geachtet!
Verbesserungspotential. Da geht viel mehr.
Top Weiterbildungschancen auf allen Ebenen. Viele nette Kolleg:innen. Einwandfreie technische Ausstattung und schöne, klimatisierte Büros. Viele Aktivitäten mit und unter den Kolleg:innen.
Das Firmengebäude passt trotz guter Pflege nicht mehr zum Image des Unternehmens.
Steter Wandel und Anpassung an die Anforderungen.
Hybrides Arbeiten. Alles im Einklang.
Alles möglich.
Es kann natürlich immer mehr sein, aber Geld ist ja nicht alles. Top Sozialleistungen.
Die Agenda steht und wird gelebt.
Tolle Kollegen.
TOP
Schöne Büros, schöne Produktion. Es wird auf Feinheiten geachtet. Alles vorhanden, was man braucht.
Das ich dort nicht mehr arbeite
- impulsive, cholerische Vorgesetzte
- unkollegiales Arbeitsklima, Missgunst
- schlechte Bezahlung
- technologische Ausstattung überholt
-
- negative Beeinflussung neuer Mitarbeiter
- interner Hauptkunde DIXI, TOI TOI Toilettenkabinen
- kein Ideen
- nach mehrfach Anfrage
- schlechte Bezahlung
- kein Urlaubs- oder Weihnachstgeld
- keine Boni
- Randnotiz
- unfair
- manipulierend
- ablehnend
- belächelnd
- ausgrenzend
- überreagierend
- herablassend
- impulsiv bis aggressiv
- als sei die Zeit 2008 stehen geblieben
- konservativ, althergebracht
- man bekommt die Aufgaben, auf die „alteingesessenen“ kein Lust / keinen Skill haben
kein Betriebsrat
Mitarbeiter die einen Betriebsrat gründen wollten, wurden von Kollegen vor gericht gezogen und verklagt (auf Fehler bei der initialisierung des betriebsrats)
Die Kollegialität untereinander ist spitze - auch die Vorgesetzten sind nett - jedoch manchmal etwas "planlos" und überfordert mit der Menge der Aufgaben / Termine
Die Firma zahlt im wahrsten Sinne des Wortes einen "Hungerlohn" - für die Miete reicht es - danach bleibt aber nichts mehr über.
Wenn das Gehalt an den Markt angepasst wird, kann die Firma mehr erreichen - Talent würde dann vielleicht nicht mehr so schnell abwandern.
Hier muss die Firma kräftig nachbessern - Talent wird weiterhin abwandern, wenn man hier nicht reagiert.