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6 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Auf den zweiten Blick leider durchgefallen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sauberer Arbeitsplatz, nette Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Führungsstrukturen und 80er Jahre Vertrieb. Hohe Fluktuation im Vertrieb. Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Innovative Vertriebsansätze testen, wettbewerbsfähige Produkte und Pricing.

Arbeitsatmosphäre

Gut, aber leicht unterkühlt.

Image

Image enspricht leider nicht der wahrgenommenen Realität.

Karriere/Weiterbildung

Nicht bekannt.

Kommunikation

Kommunikation gut, aber unzureichend im vorgesetztenbereich

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unterdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber mit wirklich nur kleinen "Mängeln"

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine vielen Sterne sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Wie in vielen Unternehmen ist das Thema Kommunikation oft eine große Schwachstelle. So auch hier. Doch so etwas steht und fällt mit der Führungsebene. Hier wäre etwas Selbstreflektion nötig und wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr netter und kollegialer Umgang. Es gibt einen Verhaltenskodex, auf dessen Umsetzung geachtet wird.

Image

Ich denke, wirklich gut.

Work-Life-Balance

Passt :-)

Gehalt/Benefits

Geld könnte man immer mehr haben :-) ... prima Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Sehr höflich und respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Tolle, helle moderne Büros und Produktionsräume. Auf Instandhaltung wird sehr geachtet!

Kommunikation

Verbesserungspotential. Da geht viel mehr.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber, nutzt die Möglichkeiten und überzeugt mit Leistungen.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Weiterbildungschancen auf allen Ebenen. Viele nette Kolleg:innen. Einwandfreie technische Ausstattung und schöne, klimatisierte Büros. Viele Aktivitäten mit und unter den Kolleg:innen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Firmengebäude passt trotz guter Pflege nicht mehr zum Image des Unternehmens.

Image

Steter Wandel und Anpassung an die Anforderungen.

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten. Alles im Einklang.

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich.

Gehalt/Benefits

Es kann natürlich immer mehr sein, aber Geld ist ja nicht alles. Top Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agenda steht und wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, schöne Produktion. Es wird auf Feinheiten geachtet. Alles vorhanden, was man braucht.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier ist die Bewerbung ein Fehler!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- impulsive, cholerische Vorgesetzte
- unkollegiales Arbeitsklima, Missgunst
- schlechte Bezahlung
- technologische Ausstattung überholt

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

- negative Beeinflussung neuer Mitarbeiter

Image

- interner Hauptkunde DIXI, TOI TOI Toilettenkabinen

Work-Life-Balance

- kein Ideen

Karriere/Weiterbildung

- nach mehrfach Anfrage

Gehalt/Benefits

- schlechte Bezahlung
- kein Urlaubs- oder Weihnachstgeld
- keine Boni

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Randnotiz

Kollegenzusammenhalt

- unfair
- manipulierend

Umgang mit älteren Kollegen

- ablehnend
- belächelnd
- ausgrenzend

Vorgesetztenverhalten

- überreagierend
- herablassend
- impulsiv bis aggressiv

Arbeitsbedingungen

- als sei die Zeit 2008 stehen geblieben

Gleichberechtigung

- konservativ, althergebracht

Interessante Aufgaben

- man bekommt die Aufgaben, auf die „alteingesessenen“ kein Lust / keinen Skill haben


Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die besondere Firma

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ratingen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

kein Betriebsrat
Mitarbeiter die einen Betriebsrat gründen wollten, wurden von Kollegen vor gericht gezogen und verklagt (auf Fehler bei der initialisierung des betriebsrats)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nette Kollegen - doch am Lohn hapert es gewaltig

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität untereinander ist spitze - auch die Vorgesetzten sind nett - jedoch manchmal etwas "planlos" und überfordert mit der Menge der Aufgaben / Termine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma zahlt im wahrsten Sinne des Wortes einen "Hungerlohn" - für die Miete reicht es - danach bleibt aber nichts mehr über.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Gehalt an den Markt angepasst wird, kann die Firma mehr erreichen - Talent würde dann vielleicht nicht mehr so schnell abwandern.

Gehalt/Benefits

Hier muss die Firma kräftig nachbessern - Talent wird weiterhin abwandern, wenn man hier nicht reagiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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