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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei qmc unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So sollte interne Kommunikation laufen, selbstorganisiert und radikal transparent.
Alle Informationen werden transparent im Unternehmen zur Verfügung gestellt.
Ein ehrlicher und offener Umgang untereinander ist selbstverständlich
Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit, Homeoffice nach Absprache möglich
Auf Augenhöhe, Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen sind wichtig
Ein kleines, sehr innovatives und vor allem sehr motiviertes Team, was sich gegenseitig unterstützt und sehr offen auf allen Ebenen mit den Herausforderungen der aktuellen Zeit auseinander setzt!
Offen, ehrlich, hilfsbereit und reflektiert.
Hier fühlt man sich wohl!
Ein von Respekt geprägtes Arbeitsklima, in dem man mutig und freudig sich selbst und Dinge ausprobieren kann und eine Geschäftsführung die einem extrem viel Vertrauen und Gestaltungsspielraum gibt. Selbstorganisation steht an der Tagesordnung, damit muss man natürlich umgehen können und ein solches Umfeld wollen.