Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei qnips die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hilft jedem und man trifft immer offene Ohren, egal bei wem.
Arbeitszeit kann flexible eingeteilt werden. Solange am ende der Woche die Soll-Stunden erreicht sind ist es egal wann und wo du arbeitest.
Die Entscheidungen sind nachvollziehbar und Erwartungen werden klar kommuniziert.
Durch die Unternehmensgröße bekommt man viel von überall mit. Die Aufgabenverteilung ist fair und es wird auch darauf geachtet ob die Aufgabe zu einem passt.
Sehr locker und trotzdem produktiv. Wenn man mal für sich sein möchte gibt es ruhige Plätze an die man sich immer zurückziehen kann.