Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich durch diverse Firmenevents und Freitagsgrillen immer eingebunden in die Gemeinschaft.
Den Umgang der Niederlassungsleitung mit manchen Mitarbeitern, sowie den Umgang mit Auszubildenen innerhalb des Teams.
Statt fachspezifischer Schulungen für Führungskräfte sollten Schulungen für das Führungswesen einen höheren Stellenwert finden.
In die Erstellung von Terminplänen sollten alle Teammitglieder einbezogen werden.
Der Umgang mit dem Mensch an sich und Verständnis für die individuellen Probleme zeigen, anstatt nur die "Arbeitseinheiten" zu sehen.
Die Atmosphäre ist gut aber bei weiten nicht überdurchschnittlich. Flurfunk regiert das Miteinander und es gibt klare Gruppenbildungen.
Es war mal gut. Mittlerweile durch Übernahme von Investoren eher ein Einheitsbrei. Leider sticht die Firma nicht explizit raus sondern geht eher im Marktgewusel unter.
Home-Office ist nicht gerne gesehen. Man muss schon eine gute Begründung haben wenn man mal von zu Hause arbeiten will. Die IT gibt leider aber auch nicht wirklich viel dafür, dass dies vernünftig läuft.
Es gibt Kernarbeitszeiten, wenn man sich jedoch an den Grenzen dieser bewegt, wird man komisch beäugt.
Am liebsten sieht man die Leute die von 8-17 Uhr bleiben.
Überstunden werden sehr gerne gesehen und gehören schon zum "guten Ton". Striktes halten an die vertraglichen Arbeitszeiten wird geduldet (da Vertraglich gesetzt) aber eher verpönt.
Fortbildungen und Schulungen finden alle Nase lang mal statt und bei Bedarf. Außerhalb der Teamleitung muss man dies gut begründen können.
Gehälter sind bei gleichem Arbeitsinhalt stark gestaffelt.
Gehaltserhöhungen bzw. Verhandlungen sind eher selten.
Diesen Punkt möchte ich in 2 Rubriken unterteilen.
Projekte: Leider werden Projekte oft noch mit "Standard-Energiesystemen" geplant. Ein Umweltbewusstsein lässt sich dort noch nicht ganz erkennen.
Firma: Es wird auf alles geachtet, was Ökologisch sinnvoll ist. Mülltrennung, Solarthermie, neue RLT Anlage, Fußbodenheizung, Kühldecken, Energiesparende Geräte und Beleuchtung.
Zum Sozialen Engagement habe ich nichts mitbekommen in meiner Zeit.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Wenn auch oft widerwillig.
Es gibt Einzelfälle in Richtung beider Extreme.
"Runzel-Tage" für ältere Kollegen. So kann man sich auf eine Gewisse Anzahl an "Extra-Urlaub" ab einem gewissen Alter freuen!
Das Verhalten im "normalen Firmenalltag" ist immer Tadellos.
Gerne würde ich hier verschiedene Sternewertungen geben.
Gestaffelt sehe es so aus:
Teamleitung: 3,5/5 - Es gibt schwarze Schafe, aber auch Menschen die eine gute Einschätzung über Ihr Team hegen. Overall ein wenig besser als Durchschnitt. Termineinschätzungen und Absprachen werden eher "mal so über den Daumen gebrochen" statt realistische Zeiten zu setzen.
Niederlassungsleitung: 2/5 - Verständnis für Privatleben ist nicht gegeben. Menschen mit Chronischen/Psychischen Erkrankungen werden hingenommen, jedoch nur weil man "muss". Technisches Know-How ist definitiv vorhanden! Das Geschick für eine Führungsposition eher nicht.
Geschäftsführung: 3,5/5 - Mensch geblieben, jedoch ein Karrieremensch. Die Firma ist alles, die Mitarbeiter sollen das bringen was sie können was an sich eine gute Einstellung ist, aber sobald man eine gewisse Grenze nach unten unterschreitet wird eher scharf geschossen, statt den Menschen in Gänze zu sehen und individuelle Wege zu erarbeiten.
Gutes Equipment und moderne Technik im gesamten Gebäude. Nur an höhenverstellbaren Schreibtischen wird gespart.
Die Kommunikation lässt stellenweise zu wünschen übrig. Was Geschäftsprozesse angeht ist man eher teiltransparent und es lässt einen das Gefühl nicht los, dass eine starke Vorselektierung der Informationen stattfindet, bevor diese an die Teams gehen.
Teamintern untereinander ist die Kommunikation von Person zu Person unterschiedlich. Auch da gibt die Grüppchenbildung leider den Takt vor.
Gleichberechtigungen der Menschen an sich ist IMMER gegeben. Hut ab!
Gleichberechtigung unter den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Daher nur 4/5
Monotone Arbeit. Täglich grüßt das Murmeltier.
Behandelt jeden mi Respekt und hebt die Stimmung, um es etwas locker zu machen.
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Bin noch nicht lange im Betrieb und kann noch nicht viel dazu sagen
Helfen, wenn es Probleme gibt, sind geduldig und achten darauf das man alles versteht.
Ich gehe gerne zur Arbeit und es macht mir auch spaß dort.
Duale Ausbildung, bezahlte Auslandsaufenthalt sind nicht dabei aber lerne viel dazu. Büro ist auch sehr gut ausgestattet.
Lerne die verschiedene Gewerke gut kennen und mach zahlreich unterschiedliche aufgaben in diesen.
Alle sind höflich/freundlich. Es besteht ein entspanntes Klima.
Es kann über alles gesprochen werden. Mir gefällt das gute Arbeitsklima. Es erfolgen viele gemeinschaftliche Events, die großzügig angeboten werden.
Ich habe keine "schlechten" Punkte wahrgenommen. Es besteht immer Gesprächsoffenheit.
Homeoffice Angebote können die gute Arbeitskultur noch verstärken.
Sie ist sehr gut. Ein entspanntes Arbeiten mit guter Unternehmenskultur wird geboten.
Dieses ist sehr gut und aus meiner Sicht gerechtfertigt.
Diese ist ausgewogen. Private wichtige Termine können im Regelfall wahrgenommen werden. Rücksichtnahme ist auf beiden Seiten gegeben.
Wird unterstützt und angeboten.
Das Gehalt und die Leistungen sind angemessen . Es wird nicht "gefeilscht".
Die Kollegen verstehen sich als Team, welches das jeweilige Projekt bearbeitet.
Entscheidend ist nicht das Alter, sondern die besonderen Kenntnisse. Diskriminierendes Verhalten ist ein Fremdwort.
Das Verhältnis ist kollegial und entspannt.
Sind gut, An Ausstattung wird alles Erforderliche geboten.
Sie erfolgt offen und kollegial.
Dies ist kein Thema, da diese gelebt wird.
Die Arbeit ist im Regelfall abwechslungsreich.
Toller Zusammenhalt, tolle Kollegen, alle verfolgen ein gemeinsames Ziel und leben die Unternehmensvision.
Nix zu meckern.
Wir sollten mit unseren Qualitäten und unserer Manpower mehr am Markt sichtbar werden.
Super Arbeitsklima, respektvolles Miteinander
Ein Unternehmen mit dem man sich sehr gut identifizieren kann.
Homeoffice für jeden möglich, Auszubildenden wird jederzeit die Möglichkeit gegeben, Zeit zum Lernen für sich zu nehmen. Hier wird von allen Kollegen Unterstützung angeboten. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeiten.
Weiterbildung im fachlichen Umfeld sowie im Bereich von Produkten, Sicherheit, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Verhaltenskodex werden regelmäßig angeboten und auch gerne gesehen. Vorbildlich.
Sehr gutes Gehalt, sehr gute Sozialleistungen, Firmenfahrzeuge möglich, Firmenfahrräder auf dem Vormarsch, Altersvorsorgemöglichkeiten usw.
Nachhaltig und verantwortungsbewusstes Handeln und planen, Hybrid-Fahrzeuge im Unternehmen, Anschaffung von Firmenfahrrädern um das Auto mal stehen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Dieses unkomplizierte Miteinander, wo einer dem anderen ohne viele Worte zur Seite steht, das erlebt man selten. Dieser Zusammenhalt wird durch coole Team-Events und Veranstaltungen noch verstärkt. Danke, weiter so!
Respektvolles Miteinander, große Wertschätzung
Sehr freundschaftlich, keine Hierarchien
Neueste Arbeitsmaterialien stehen jederzeit zur Verfügung, super moderne Büros, ergonomische Ausstattung der Arbeitsplätze
Hier muss noch etwas an den Schnittstellen gefeilt werden, aber im Großen und Ganzen sind wir auf einem sehr gute Weg.
Ist eine Selbstverständlichkeit bei uns!
spannende Projekte in einem aufstrebenden, jungen Unternehmen.
Ganz besonders schätze ich es, dass wir immer offen sind für Neues. Verbesserungsvorschläge werden mit großem Interesse angehört und meistens auch umgesetzt. Ich kann mich selbst also immer wieder einbringen und so die Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Wir alle tun das.
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Wir kommen alle gern zur Arbeit.
Hier wird jeder anständig und mit Respekt behandelt. Wir motivieren uns gegenseitig.
Allein die flexible Arbeitszeit ermöglicht schon viel Gestaltungsfreiheit und trotzdem ist es hier kein Problem, wenn Zuhause mal der Handwerker kommt oder der Hund spontan zum Tierarzt muss.
Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Wir haben viele gemeinsame Events.
Wer nach den Sternen greift, bekommt hier einen Mentor zu Seite gestellt.
Es gibt ein gutes Seminarangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wir sind wie eine große Familie, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Die Hierarchien bei uns sind sehr flach.
Wir arbeiten in einem modernem und klimatisierten Gebäudekomplex mitten im Grünen. Jeder so, wie er am produktivsten ist.
Es gibt für Jeden, jeden Tag eine Auswahl aus frischem Obst.
Es gibt direkte, klare und ehrliche Kommunikationswege
Wir sind eben ein bisschen anders als die Anderen und wachsen ständig an unseren Aufgaben.