Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen QOR Ingenieure?

QOR Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet QOR Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QOR Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von QOR Ingenieure das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QOR Ingenieure wahr?

Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QOR Ingenieure als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Internetnutzung
91%91
Parkplatz
86%86
Flexible Arbeitszeiten
82%82
Hund erlaubt
68%68
Firmenwagen
64%64
Diensthandy
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
45%45
Homeoffice
45%45
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Coaching
36%36
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
5%5
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Umgangsweise, super modern ausgestattet, viele Firmenveranstaltungen

September 2024Bewertung lesen

Es kann über alles gesprochen werden. Mir gefällt das gute Arbeitsklima. Es erfolgen viele gemeinschaftliche Events, die großzügig angeboten werden.

Juli 2023Bewertung lesen

Alle Mitarbeiter sprechen auf Augenhöhe, alle Mitarbeiter haben Interesse an Ihrer Aufgabe und kommen mit Freude zur Arbeit und haben Spaß!

Juli 2023Bewertung lesen

Man fühlt sich durch diverse Firmenevents und Freitagsgrillen immer eingebunden in die Gemeinschaft.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wir haben ohne Ausnahme die Möglichkeit uns frei nach unserem Talent zu entwickeln

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang der Niederlassungsleitung mit manchen Mitarbeitern, sowie den Umgang mit Auszubildenen innerhalb des Teams.

Oktober 2024Bewertung lesen

Ich habe keine "schlechten" Punkte wahrgenommen. Es besteht immer Gesprächsoffenheit.

Juli 2023Bewertung lesen

Nix zu meckern.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Statt fachspezifischer Schulungen für Führungskräfte sollten Schulungen für das Führungswesen einen höheren Stellenwert finden.
In die Erstellung von Terminplänen sollten alle Teammitglieder einbezogen werden.
Der Umgang mit dem Mensch an sich und Verständnis für die individuellen Probleme zeigen, anstatt nur die "Arbeitseinheiten" zu sehen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Möglichkeiten für Weiterentwicklung, statt zu stagnieren

September 2024Bewertung lesen

Bin noch nicht lange im Betrieb und kann noch nicht viel dazu sagen

Juli 2023Bewertung lesen

Wir sollten mit unseren Qualitäten und unserer Manpower mehr am Markt sichtbar werden.

August 2022Bewertung lesen

Homeoffice Angebote können die gute Arbeitskultur noch verstärken.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von QOR Ingenieure ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

"Runzel-Tage" für ältere Kollegen. So kann man sich auf eine Gewisse Anzahl an "Extra-Urlaub" ab einem gewissen Alter freuen!
Das Verhalten im "normalen Firmenalltag" ist immer Tadellos.

Oktober 2024Bewertung lesen

Runzeltage als Freizeitausgleich für die ältere Belegschaft finde ich super.

November 2024Bewertung lesen

Schneider Ingenieure bietet für ältere Kollegen besondere Leistungen an. Hier handelt es sich beispielweise um zusätzliche Urlaubstage!
Ältere und erfahrene Kollegen werden ebenfalls eingestellt.

Juli 2023Bewertung lesen

Kollegen mit Berufserfahrung haben einen hohen Stellenwert und werden sehr geschätzt; zusätzliche Urlaubstage ab dem 55. Lj sind bei uns ein besonderes Benefit

August 2023Bewertung lesen

Entscheidend ist nicht das Alter, sondern die besonderen Kenntnisse. Diskriminierendes Verhalten ist ein Fremdwort.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QOR Ingenieure ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Kommunikation lässt stellenweise zu wünschen übrig. Was Geschäftsprozesse angeht ist man eher teiltransparent und es lässt einen das Gefühl nicht los, dass eine starke Vorselektierung der Informationen stattfindet, bevor diese an die Teams gehen.
Teamintern untereinander ist die Kommunikation von Person zu Person unterschiedlich. Auch da gibt die Grüppchenbildung leider den Takt vor.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).

Es gibt Schulungsprogramme für alle Mitarbeiter . Jeder kann seine Ziele im jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräch äussern und mit dem Niederlassungsleiter eine entsprechende Vorgehensweise und Förderung abstimmen. Besser geht nicht.

November 2024Bewertung lesen

Weiterbildung möglich

März 2024Bewertung lesen

Fortbildungen und Schulungen finden alle Nase lang mal statt und bei Bedarf. Außerhalb der Teamleitung muss man dies gut begründen können.

Oktober 2024Bewertung lesen

von der Ausbildung bis zum Studium und über Fortbildung, alles möglich

Juli 2023Bewertung lesen

Jeder Mitarbeiter im Unternehmen hat die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln und wird entsprechend gefördert und gefordert.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

QOR Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet QOR Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QOR Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QOR Ingenieure als eher modern.