Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die QSN ist ein sehr guter Arbeitgeber, hier leben alle nach Grundsätzlichen Werten wie kompetent, partnerschaftlich, aktiv und kreativ.
Das man sofort ins Team aufgenommen wird und auch als Auszubildender Aufgaben selbstständig lösen darf.
Location ok! Im Winter zu kalt, kein gut isoliertes Gebäude und im Sommer zu warm! Obere Führungsebene zu selten da. Druck ohne Ende.
Personalführung muss verbessert werden! Mehr Motivation empfehle ich von oben!
Mehr Motivation! Bessere Personalführung. Schulungen generell!
das die Kollegen in der Produktion zusammen halten und es immer neue Aufgaben gibt
ständige Anweisungen die man nicht nachvollziehen kann. Sparmaßnahmen aber auf der anderen Seite neue MA einstellen. Teilweise mobbing was man mitbekommen hat von Kollegen die gegangen sind ...
den Mitarbeitern offen gegenüber sein, ehrlich sein und eine transparenz bilden und nicht alles hinter dem Rücken austragen
Arbeitsklima ging, es wurde an einigen Stellen alles dran gesetzt das man sich von Kollegen fern hielt
ich suche seid Wochen einen neuen Arbeitgeber und rate sicher keinem hier zu beginnen ... manchmal denkt man es kann nicht schlimmer werden, doch lernt man wohl nie aus
Rücksicht wurde meist nur auf die Firma genommen ... alles andere muste man hinten anstellen
gefördert wurde man nicht
Gehaltsstrucktur undurchsichtig gestaltet. Gehalt nach Nase angepasst ...
die MA in der Produktion hielten meis zusammen
das Verhalten der Vorgesetzten war oft nicht durchschaubar gewesen
keine planung von Terminen, wenn der Anruf gekommen ist, muste man sich soford auf den Weg machen
Arbeiten wurden vorgegeben, was ok war aber man darf keine eigene Meinung haben
das es in der nähe war
alles was da gerade passiert
Menschenverständnis aufbauen,
einiger meiner kollegen
den neuen...das bringt gar nichts hätte niemals denken können dass es schlimmer werden kann als zuvor, mobbing, gruppierungen die gegeneinander schießen
menschen nicht als ware behandeln...
Vorgesetzte trafen keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen. Sie wichen Konflikten aus und vertrösteten auf später. Mündliche Absprachen wurden nie eingehalten oder in Schriftform umgesetzt (z.B. Lohnerhöhung). Es gab ständig neue Anweisungen, Lob gab´s kaum. Es waren immer die gleichen Kollegen, die Doppelschichten arbeiteten oder am Wochenende los mußten. Haben auch schon 20 Stunden arbeiten müssen. Hinterher gabs dann noch Ärger, weil WIR nicht Bescheid gesagt haben, dass wir abgelöst werden... Urlaub wurde erst Wochen nach Urlaubsantrag genehmigt - so hätte man kaum die Möglichkeit eine Reise zu buchen. Teilweise mußte der Urlaub unterbrochen werden, weil "Not am Mann". Ob man eine Familie hat, hat den Arbeitgeber nicht interessiert. QSN mußte immer an 1. Stelle stehen. Zahlung unter Tarif, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Prämien. Weiterbildung wurde nicht gefördert - war zu teuer! Es wurde zwar eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, aber woher von dem wenigen Geld noch was zurücklegen?!
nur immer stunden schieben ( bis 3 schichten hintereinander)
nur hinhalten, keine klare aussagen
nur hinhalte taktiken