24 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zuverlässig und geht schnell auf situationen ein
manche Leute bekommen zu viele chancen
firmenwagen für alle ;-)
Man kann sich auf gemachte Aussagen zählen
die meisten reden gut
wenn man arbeitet ist man nicht zu haus ??
wenn man schulung braucht bekommt man sie
gerne etwas mehr aber ok
ja?
die Kollegen sind voll in Ordnung und jeder hilft jedem
ja?
war immer korrekt
Arbeitskleidung von Firma / Fuhrpark von Firma / gute Werkzeuge top
ständig Kontakt
Frauen Männern deutsch nicht deutsch = werden alle gleich gut behndelt
sind immer da
Dass alle Anliegen der Mitarbeiter schnell bearbeitet werden (von der Standortleitung bis hin zur Personalabteilung) - Super
Da fällt mir direkt nichts ein
Was ich gesehen habe war schon gut...
Ich kann jetzt nur für unser Standortbüro sprechen - moderne Büroausstattung und komfortable Arbeitsbereiche
Meistens nur Gutes gehört
Arbeitszeit nach Arbeitsvertrag - fairer Deal
Wenn Bedarf da ist wird man geschult
Es war schon gut
Mülltrennung und Müllvermeidung auch im Büro ist selbstverständlich
Die meisten Kollegen (auch in der Zentrale) sind sehr zuverlässig und stehen zueinander
Hier werden alle mit Anstand behandelt
Das war immer fair und offen
Modernste Technik und immer die besten Werkzeuge
Ja, ohne geht ja nichts...
Aber sowwas von
Als Assistentin gibt es viele Routineaufgaben. Aber zum Glück gibt es auch immer mal was Neuses (Kunde/Projekte/Mitarbeiteranliegen...)
das Meiste...
das man für sein Gehalt arbeiten muss
mehr Firmenevents wie z.B. Tischkickerturnier, Firmenausflüge...
als Standortleiter ist das nicht ganz so einfach, aber irgendwie vereinbar
die Mitarbeiter wurden zu meiner Zeit immer den Anforderungen entsprechend geschult
meines Wissens nach ja
ich bin ein älterer Kollege und wurde jederzeit mit Respekt behandelt
Das meiste ist echt gut, klar gibt es immer mal wieder einen Punkt den man auch anderst machen könnte um die Ziele zu erreichen.
Das meiste finde ich gut und freue mich auf die gemeinsame Zukunft
Ich finde dass der Arbeitgeber bereits viele positive Aspekte umsetzt, an die unsere Mitbewerber erst mal rankommen müssen!
Die Führungskräfte haben bis jetzt immer auch ihre mündlichen Zusagen eingehalten. Vielen Dank dafür und auch für die konstruktiven Gespräche.
Noch kein schlechtes Wort über die Firma gehört...
Die Arbeitszeit ist im Arbeitsvertrag definiert und wird von beiden eiten anerkannt.
Es werden Schulungen von intern und extern angeboten. Mitarbeiter in der Produktion werden kontinuierlich entsprechend der Anforderungen weiterentwickelt.
Es kann immer mehr sein, auch wenn es mehr ist ,-)
keine Ahnung wie man das messen soll! Daher 5 Sterne
ABSOLUT
ja, natürlich
Die Vorgesetzten haben in der Regel einen kooperativen Führungsstil. Wenn man aktiv mitdenkt und mitarbeitet passt das super zusammen.
Gute Ausstattung / moderne Technik
Ohne Kommunikation überlebt keine Firma. Hier bei uns stimmt die Kommunikation auch über den Standort hinaus über die Regionalleitung bis hin zur Zentrale.
ja, natürlich
Die Aufgaben variieren zwischen Routineaufgaben und äußerst interessanten Spezialaufgaben. Genau die richtige Mischung.
das man sich auf Zusagen verlassen kann
alles soweit gut
den Kurs beibehalten
JA
Arbeitszeiten wie vertraglich geregelt +-5 Minuten
interne und externe Weiterbildungen können genutzt werden
Löhne/Gehälter kommen immer pünktlich !!!
für wen es wichtig ist: ja
in den meisten Fällen ja - wie überall halt
100pro
sachgebietsabhängige Konsultierung vor Entscheidung
Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze
Je nach Thema und Wichtigkeit regelmäßig bis täglich
100pro
definitiv immer !!!
pünktliche Zahlung der Löhne.
Geringe Bereitschaft Kritik anzunehmen, Wertschätzung der Mitarbeiter, geringe Entwicklungsmöglichkeiten,
Förderung der Kompetenzen und Entwicklung der Mitarbeiter, offene Kommunikation, Führungsverhalten optimieren, angemessene Bezahlung und Arbeitsverträge für Mitarbeiter,
Die Erwartungen als Arbeitnehmer werden unzureichend erfüllt.
Ausbaufähig. Eher Arbeitgeberorientiert, Führungsebene entscheidet mitunter ohne Rücksprache mit dem Mitarbeiter.
Gehälter/ Löhne werden möglichst niedrig gehalten.
Mitarbeiter außerhalb der Führungsebene funktionieren gut.
Vorgesetzte wenig bis gar nicht an der Meinung von der ihnen unterstellten Mitarbeiter interessiert.
Außerhalb des Betriebes soweit gut.
Schlechte Erreichbarkeit der Vorgesetzten, unzuverlässiger Informationsfluss,
Keine
Arbeitsklima
sehr freundlich, immer gut drauf, hat immer ein offenes Ohr
bisher nichts!
mehr Automaten im Pausenraum
sure
sure!
super work-life balance
alles passt so
sehr freundlich und immer hilfsbereit
Es gibt ja immer irgendwelche Aufgaben die nicht so viel Spaß machen wie andere
sehr abwechslungsreich
ja
Auf jeden Fall!
z.B. dass das Gehalt immer pünktlich kommt und man sich auch auf mündliche Zusagen verlassen kann...
wird dann ggf. direkt geklärt...
Ein größerer SB-Bereich im Pausenraum.
Es wird wert auf konstruktive Gespräche gelegt.
Selten etwas Schlechtes gehört.
Arbeitszeit nach Vereinbarung.
Tiptop.
Gemeinsam sind WIR noch stärker.
Objektiv ja.
Vorgesetzte bringen Entscheidungen näher und beziehen bei Bedarf die Fachabteilungen zur Wegfindung ein.
Tiptop.
Wird auf verschiedenen professionellen Ebenen betrieben.
Es kann immer mehr sein ;)
Objektiv ja.
Gibt es definitiv immer.
Mein Arbeitgeber schätzt und fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um uns auf dem neuesten Stand zu halten.
Die Unternehmenskultur ist sehr positiv und unterstützend. Die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen, und es herrscht ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen an.
Die Führungsebene zeigt eine klare Vision und Kommunikation, wodurch die Ziele und Erwartungen für alle Mitarbeiter transparent sind.
Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und Teams wird aktiv gefördert.
Aktuell nichts.
Ich finde, dass das aktuelle Konzept bereits sehr gut ist. Die Umsetzung ist bereits sehr solide und bietet kaum Verbesserungspotential.
So verdient kununu Geld.