QTE

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter (sei es Freizeitplanung oder Aufgabenfeld) eingegangen wird.
...dass man von den Führungskräften mit Wertschätzung und Toleranz behandelt wird.
...dass man gute Aufstiegschancen hat.
...dass Möglichkeiten geboten werden, die Kollegen außerhalb des Firmenalltags kennen zu lernen (Ausflug, Grillen, Firmenfeier...).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...dass ich nicht immer über alle Projekte bescheid weiß - ich würde gern mehr erfahren. Aber das liegt an den vielen verschiedenen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gern noch mehr zentralisiertes Wissen über den aktuellen Stand der Dinge haben. Es wäre schön, wenn man noch mehr "am Puls der Zeit" wäre.

Image

Das Unternehmen ist noch zu jung um große Bekanntschaft erlangt zu haben - allerdings bin ich glücklich hier zu arbeiten und würde auch meinen Freunden das Unternehmen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Familie scheint hier ein wichtiges Thema zu sein. Auf Work-Life-Balance und die aktuellen Lebensumständen wird individuell eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet ja quasi mit an der Energiewende. Der Müll wird getrennt - über soziale Projekte bin ich bislang nicht im Bilde.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich, es gibt kein Konkurrenzverhalten. Allerdings gibt es in einem Team aus so verschiedenen Bereichen natürlich auch Konflikte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Mitarbeiter 45+, die aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt werden. Allerdings kann ich das natürlich nur von außen beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Man ist um seine Mitarbeiter bemüht und geht auf deren Stärken individuell ein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind den Aufgaben angepasst und modern eingerichtet. Es mangelt an nichts.

Kommunikation

Die flache Hierarchie schafft kommunikationstechnisch natürlich Herausforderungen, aber diese werden bewusst angegangen.

Gleichberechtigung

Von der Führungsebene wird keinerlei Diskriminierung ausgeübt - was zählt sind Motivation und Leistung. Den Mitarbeitern wird mit Wertschätzung begegnet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben entsprechend Fähigkeiten und Fertigkeiten - Möglichkeit, sein eigenes Aufgabenfeld zu finden und auszubauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein junges, motiviertes Team mit einer strukturierten Arbeitsweise; offener Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

die Raumakustik muss noch etwas verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

guter Umgang untereinander, Zeit für offene Kommunikation, sehr angenehmes Arbeiten

Image

Das Unternehmen ist noch jung, aber es fällt auf, das das Team motiviert, die Arbeitsweise bereits sehr gut strukturiert ist und ein offener herzlicher Umgang miteinander gepflegt wird

Work-Life-Balance

Flexibilität wird groß geschrieben, Homeoffice möglich, Mitarbeiterevents werden gefördert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend, Mitarbeiterbenefits nach Möglichkeit des Unternehmes

Kollegenzusammenhalt

junges Team, das noch weiter zusammenwachsen möchte

Umgang mit älteren Kollegen

gut ausgewogenes Altersverhältnis schafft eine interessante Mischung im Team

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierachie, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und konstruktive Zielsetzung

Arbeitsbedingungen

neue Räumlichkeiten mit gelungenem Open- Space Konzept, technische Mittel werden gleich bei Arbeitsbeginn bereit gestellt, gute Struktur, sehr gute CRM- Lösung, die schnelles und effizientes Arbeiten möglich macht, Sozialbereich (Theke) gut gelöst und beliebter Treffpunkt für alle Mitarbeiter

Kommunikation

im Büro vor Ort sehr gute und offene Kommunikation miteinander

Interessante Aufgaben

vielseitig, eigenverantwortliche Aufgaben machen den Arbeitsalltag abwechsungsreich