Traurig wie man Mitarbeiter behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ihr könnt nicht nur feuern sondern auch mal ordentliche Kollegen einstellen und der ungerechten Behandlung mal ein Ende setzen
es geht nicht wenn Kollegen kündigen, dass die anderen die Aufgaben dann mitmachen
überlegt ob ihr wirklich von einer Person die alle untergräbt abhängig sein wollt und hinterfragt, dass Leute von alleine wieder gehen obwohl sie grad mal 1/2 Jahr da waren
Führung sollte auch mal mit der kompletten Belegschaft reden und nicht nur mit Miss Superwoman
Arbeitsatmosphäre
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