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Qtixx 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Image
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Gehalt
- Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Gehalt, Kollegialität, Kunden, Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Team zu klein
- Standort Verteilung
- GF teilweise schwer greifbar
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Work-Life Balance
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

ihr könnt nicht nur feuern sondern auch mal ordentliche Kollegen einstellen und der ungerechten Behandlung mal ein Ende setzen
es geht nicht wenn Kollegen kündigen, dass die anderen die Aufgaben dann mitmachen
überlegt ob ihr wirklich von einer Person die alle untergräbt abhängig sein wollt und hinterfragt, dass Leute von alleine wieder gehen obwohl sie grad mal 1/2 Jahr da waren
Führung sollte auch mal mit der kompletten Belegschaft reden und nicht nur mit Miss Superwoman
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Mehr Standardisierung, schnellere Erweiterung des Teams, Verteilung der Verantwortung auf mehr Schultern
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Mehr kommunizieren, Standards schaffe.
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Nehmt eure Arbeitnehmer und Ihre Belange Ernst und tut etwas dafür, auch sollten Neid und Missgunst erforscht und bekämpft werden und hört auf die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Trotzdem alles Gute für die Zukunft
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Qtixx ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Absolut... spannende Kunden, interessante Tätigkeiten, viel GEstaltungsspielraum
5
Bewertung lesen
Spannende Aufgaben, coole Kunden, viel Gestaltungsspielraum
5
Bewertung lesen
Wahnsinnig spannend wirklich, absolut interessant und tolle Aufgaben, jedoch sollte mal gewisse Abläufe und Prozesse geschaffen werden, Prozessmanagement nicht vorhanden
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qtixx ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Einer der wenigen Knackpunkte, hands-on Mentalität sollte man mitbringen. Work Life Balance, wie überall in der Eventbranche nicht unbeding gut. Freizeitausgleich vor allem in der off season immer möglich. Besondere Leistungen werden honoriert
3
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Teilweise ok, es gibt aber viel zu viele Phasen in denen Überstunden notwendig sind.
3
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Nicht vorhanden, denk an die Firma, wir werden es Dir danken, aber es kommt nichts, trotz beendeter Arbeitszeit wird komisch geguckt und nachgefragt wieso man jetzt schon geht, selbst nach längeren Dienstreisen oder Wochenende arbeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung möglich, Aufstiegschancen immer vorhanden, Führungspositionen werden immer intern besetzt.
4
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Wenn man fleißig ist, gibt es viele Möglichkeiten
5
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Wird von geredet aber keine Chance, wenn jemand geht, übernehmen andere die Aufgaben, Persönlichkeiten sind nicht erwünscht
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Qtixx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Qtixx schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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