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QTM 
Automatisierung, 
Maschinen 
und 
Service 
GmbH
Unternehmenskultur

Schwalmtal

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QTM Automatisierung, Maschinen und Service die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QTM Automatisierung, Maschinen und Service
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
QTM Automatisierung, Maschinen und Service
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seitdem die meisten "Meckerziegen" und Stimmungsmacher, Krankfeierer, "das ist nicht meine Aufgabe"-Vertreter und Mimimi-Typen weg sind, wird es merklich wieder besser! Ist eine ganz andere Atmosphäre als noch vor 1 Jahr. Also wenn jemand jetzt noch NUR meckern würde, müsste man ihm sagen, dass er vielleicht mal an sich selber arbeiten sollte…

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist stellenweise noch verbesserungswürdig. Wenn man gefragt wird und nichts sagen kann, weil man die Infos nicht bekommen hat, ist das schon irgendwie doof.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

deutlicher Aufwärtstrend zu beobachten!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich hätte auch lieber nur 20 Stunden bei gleichem Gehalt, um mehr Zeit für Haushalt & einkaufen, family & friends oder bingewatchen etc zu haben, aber man muss ja auch mal realistisch bleiben. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit kann sich jeder nach seinem Gusto einrichten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibts fast nix zu beanstanden, der Chef ist das Gegenteil eines Cholerikers ;), er hat eigentlich immer ein offenes Ohr und gute Lösungen parat. "Abteilungsleiter" gibt es zwar, dabei geht es aber hauptsächlich um Planung des Urlaubs, damit nicht alle gleichzeitig weg sind und nicht um strenge Hierarchien und Aussagen wie "du musst jetzt tun was ich will" Entscheidungen werden meist im Team getroffen. Hier wird niemand versklavt :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

langweilig wird es hier nie! man kann seine Aufgaben auch ein bisschen lenken, wenn man etwas gerne macht.

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