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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quadoro Investment die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quadoro Investment
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quadoro Investment
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

es ist keine gute Stimmung

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4,0
KommunikationFührungskraft

ist gut, es wird alles überwiegend digital kommuniziert, wenn auch nicht sofort

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Kollegen sind nett. Wenn man sich mag steht man füreinander ein. Ist aber in letzter Zeit schlechter geworden. Jeder sieht nur sich.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

1 Tag Home Office, ansonsten ist man flexibel, Hauptsache die Arbeit wird gemacht

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

je nach Abteilung, aber es wird auch hier schlechter. Es gibt keine Wertschätzung mehr seit 2 Jahren

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

ja eigentlich schon, aber neue Aufgaben gibt es kaum. Arbeiten werden verteilt wenn jemand gekündigt wurde, dann aber dahin, wo sie nicht hingehören.

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