Quadpack 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen werden in der Konzernzentrale getroffen, und die ist nicht in Deutschland. D. h. Es werden auch Werte wie „easy hire, easy fire“ gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Wert auf Duz-Kultur und „wir sind eine große Familie“ legen, dafür ehrlich mit den Angestellten umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich. Es gibt immer angenehme und nicht so angenehme Kollegen

Image

Die Fluktuation ist beachtlich. Aus Gründen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft weiter, und wer nicht kann, weiß aber wer helfen könnte.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und setzten sich für die Belange der Mitarbeiter ein.

Kommunikation

Von oben nach unten ausreichend, aber sehr geschönt

Gleichberechtigung

Man bemüht sich.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte, vielfältige Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Der Job ist es nicht wert.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt mal eure Vorgesetzten Auswahl. Nicht nur in den Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Kam immer auf die Kollegen/Kolleginnen an.

Image

Sehr schlecht.

Work-Life-Balance

Nur dank Gleitzeit!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Da man von Anfang nicht gefördert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles nur Plastik.

Kollegenzusammenhalt

Eher Cringe.

Vorgesetztenverhalten

Mit denen kann man nicht reden, die hören eh nur das was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Man wird einfach alleine gelassen, vor allem am Anfang.

Kommunikation

Wurde zwar viel drüber geredet, dass man mit allen Problem zu einem kommen kann, aber wenn es dann hart auf hart kam, hatte man keine Zeit und kein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Naja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßige Bezahlung, schwammige Arbeitsverträge und die Belegschaft nicht als Kapital verstanden - durch mangelndes Commitment seitens des Arbeitgebers geht Authentizität verloren. Für Leute die die Kündigung auf den Tisch legen ist plötzlich alles möglich. Schade. Und schwach.

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert offen, überdenkt eure Prioritäten und investiert in eure Leute, bevor sie die Kündigung auf den Tisch legen. Das Commitment ist schwach.

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre gut, jedoch stark von der Abteilung abhängig.

Image

Nicht besonders gut, häufig leider zu Recht.

Work-Life-Balance

Auch hier hängt es wieder am direkten Vorgesetzten. Insgesamt ist es in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten sind da, Weiterbildungen leider eher rat - wieder eine Frage des Budgets.

Gehalt/Benefits

Es hat sich schon etwas verändert mit den Sozialleistungen, gemessen am Rest der Industrie hinkt es dennoch arg.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Wahrnehmung sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Das mittlere Management ist menschlich schwer in Ordnung, das kommt der Belegschaft sehr zu Gute. Der Umgang auf der Ebene ist fair und offen. Darüber wird es schwierig, und darunter leiden dann die Teams - leider sehr kompromisslos.

Arbeitsbedingungen

Es geht. Neue Arbeitsmittel müssen erkämpft werden, da das Budget immer knapp ist. Die meisten Büros sind nicht klimatisiert und in der Produktion könnte ebenfalls mehr für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan werden.

Kommunikation

Hier besteht auf sämtlichen Ebenen Luft nach oben!

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher. Leider wird unter der aktuellen Führung Speichellecken sehr belohnt. Schade.

Interessante Aufgaben

Kann passieren, muss leider nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte hören nicht zu und akzeptieren meisten keine andere Meinung

Arbeitsatmosphäre

Es werden nur Fehler gesucht.

Image

Die meisten Mitarbeiter reden schlecht über die Firma

Work-Life-Balance

Home Office ist möglich. Aber wenn du nur deine 40 Stunden die Woche arbeitest bekommst du von den Vorgesetzten aus manchen Abteilungen blöde Kommentare.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie gar nicht.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandeln kann bekommt man ein gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man verkauft sich als Nachhaltig. Mehr Schein als sein.

Kollegenzusammenhalt

Am liebsten keine Sterne. Die meisten Mitarbeiter reden nur hinter deinem Rücken. Aber es gibt auch ein paar Ausnahmen die direkt und ehrlich mit dir reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist Okay

Vorgesetztenverhalten

Nur schön Gerede. Wird immer so dargestellt wie es demjenigen gerade passt.

Arbeitsbedingungen

Mit mehreren in kleinen Büros. IT ist teilweise veraltet. Kein Geld für neue Laptops etc.

Kommunikation

Es gibt monatliche Mails vom Gesamtkonzern.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessant. Teilweise muss man Sachen übernehmen wo der Vorgesetzte eine Idee hat, aber keine Ahnung wie man das umsetzen soll.