4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Manipulative Geschäftsführung mit Management-Anspruch an „normale“ Angestellte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeiten für ausgewählte Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung der AN. Misskommunikation, Falschaussagen, Überarbeitung, Manipulation, falsche Versprechen, Unprofessionalität, keinerlei Reflektion seitens des AGs.
Verbesserungsvorschläge
Reflektieren was die Mitarbeiter der Geschäftsführung in Personalgesprächen als Feedback mitgeben (Kritik wurde immer als persönlichen Angriff gesehen)
Arbeitsatmosphäre
Office Räume sind nach 2 Jahren immer noch nur zur Hälfte renoviert, auf Wünsche zur Steigerung der Atmosphäre wird nicht eingegangen.
Image
Viele Freelancer möchten nicht mehr mit der Firma zusammen arbeiten, weil die gestellten Rechnungen nicht im angegebenen Zeitraum beglichen werden.
Work-Life-Balance
Work Life Balance existiert nicht. Überstunden werden für selbstverständlich genommen, Arbeiten bis nach Mitternacht und am Wochenende ebenso. Um den Ausgleich muss man fast schon betteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte Technik wird teilweise im Restmüll entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kommt man gut zurecht, mit anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ. Falsche Versprechungen, mit denen man im Einstellungsgespräch „gelockt“ wird. Man wird stark ausgenutzt und auf die Mitarbeiter Gesundheit wird nicht geachtet.
Arbeitsbedingungen
Technik teilweise nicht funktionsfähig und es wird auch keine Lösung für das Problem gefunden. „Man muss irgendwie damit leben/arbeiten“. Workflow leidet sehr darunter.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation führt oft zu unnötiger Misskommunikation. Erfolge, zu welchen man selbst beigetragen hat, werden einem nicht erzählt. Generell wenig bis keine Wertschätzung seitens des AG. Personalgespräche werden nicht auf regelmäßiger Basis abgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt des Öfteren zu spät und/oder nicht vollständig.
Gleichberechtigung
Bei Sympathien bestimmten AN gegenüber werden diese weitaus besser behandelt als andere AN. Außerdem werden ausgewählten Mitarbeitern Homeoffice möglich gemacht, anderen wiederum nicht.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung pro Mitarbeiter ist viel zu hoch. Man arbeitet größtenteils in dem eingestellten Bereich, allerdings mit Ansprüchen, die teilweise auf Management Ebene sind und nicht auf „normaler Angestellten Ebene“.
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Unangenehmes Arbeitsumfeld und unprofessionelle Atmosphäre seitens Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge werden auf persönlicher Ebene ausgetragen. Man wird sehr gefordert. Es herrscht ein großer andauernder Leistungsdruck.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, unprofessionell, unsouverän seitens Geschäftsführung
Image
Das Image der Firma sang von Jahr zu Jahr
Work-Life-Balance
Arbeitsschutzgesetz wird wissentlich nicht beachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mühltrennung
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils versteht sich das Team (Arbeitnehmer) gut
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden immer auf persönlicher Ebene besprochen. Man wird nicht ernst genommen. Seit Jahren Keinerlei Reflexion.
Arbeitsbedingungen
Lieblos gestaltet. Software und Hardware die benötigt wird fehlt.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht wirklich statt. Es kommt häufig zu Missverständnissen zum Nachteil des Arbeitnehmers
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Gehaltserhöhungen sind kaum bis garnicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiteinteilung ist weitestgehend frei. Man hat Möglichkeiten auf Überstundenabbau und externe Termine wie zb. Arzttermine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang von Vorgesetzten gegenüber Angestellten ist toxisch. Es werden Vorwürfe gemacht und keine Anerkennung für gute Mitarbeit gezeigt.
Arbeitsatmosphäre
vor Ort war die Atmosphäre in Ordnung.
Image
Freelancer empfehlen dort nicht zu arbeiten. Sie lehnen lieber das Geld ab statt dort zu arbeiten. Langjährige Kundenbeziehungen bleiben aus.
Vorgesetztenverhalten
toxisches Entscheidungsverhalten ohne Nachvollziehbarkeit. Oft unprofessionelles Auftreten.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist veraltet und hindert zum Teil den Arbeitsablauf. Büro an sich ist angenehm eingerichtet.
Kommunikation
Es wird davon ausgegangen, dass Abwesenheiten nachgefragt werden. Kommunikationstools werden selten genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde einmal nicht pünktlich und nicht vollständig gezahlt. Ohne Ankündigung oder nachträglicher Entschuldigung.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Kreativität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quadrolux durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Quadrolux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quadrolux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.