Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei QualiStack die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei QualiStack ist uns eine offene, faire und transparente Unternehmenskultur besonders wichtig. Als wachsendes Unternehmen setzen wir auf kurze Kommunikationswege, direkte Abstimmung und ein starkes Miteinander. Jede Person soll die Möglichkeit haben, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einz ...
Als wachsendes Unternehmen möchten wir unsere Kultur bewusst weiterentwickeln, ohne unsere Nähe und Offenheit zu verlieren. Uns ist wichtig, klare Strukturen aufzubauen, die Orientierung geben, aber weiterhin Raum für Eigeninitiative, kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklung lassen. Dabe ...
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert
Sehr stark. Sehr freundliches Miteinander
Spannende Projekte, viel Möglichkeit der Eigeninitiative
Sehr angenehmes Arbeitsklima