da denkt man es kann nicht schlimmer werden und dann sowas
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hier so positiv bewerten sind wohl die Teamleiter und Führung oder ein paar MA die einfach durch Sympathie ( hat jede Führung- man will ja nicht ganz alleine dastehen) ein paar Vorteile haben.
Verbesserungsvorschläge
Schulung Transaktionsanalyse. Lob u. Anerkennung motiviert. Druck macht krank. Ich vermute eine Abbruchsquote von über 65%.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter die da sind um neue Mitarbeitern zu helfen sind genervt und lästern über die „Neuen“ in ihrem Beisein weil sie so viel Fehler machen und so schlecht sind . Wenn man aufsteht muss man Meldung machen, warum. Für Raucher werden kleine Break´s gestattet aber genau kontrolliert wann und wie oft. Fehler die die Teamleiter machen ( fehlende Info) werden dem neuen MA in die Schuhe geschoben. So wird einem kostbare Energie genommen die man fürs freundliche stundenlange Telefonieren benötigt.
Kommunikation
über eine schlechte Quote wird man ganz schnell informiert. Der Rest sollte den MA nicht interessieren.
Kollegenzusammenhalt
gescheiterte Existenzen treffen zusammen.
Grüppchenbildung oder man jammert kollektiv
Work-Life-Balance
Als Zeitarbeiter ist man sogut wie entmündigt. Am Besten nach gar nichts fragen. Da stört man nur.
Vorgesetztenverhalten
Junge Menschen in Führungspositionen ohne Führungsqualitäten (die ihre kleine Machtpostion dermaßen für ihren EGO ausnutzen und/ oder überfordert sind)) Es wird eingestellt was man bekommt. Egal ob man qualifiziert ist oder nicht. Natürlich nur Zeitarbeit. Die ersten 3 Tage, Schulung sind alle sehr SEHR nett. Nette Gespräche mit den Teamleiter. „Am Anfang wird’s schwierig, Ihr braucht ein wenig Zeit bis man eingelernt ist, keine Sorgen bei uns ist es ganz locker, wir helfen Euch.“ Ab den ersten Arbeitstag wird Druck gemacht. Die Stimmung kippt schlagartig. Am zweiten Arbeitstag bekommt man seine schlechten Quoten vorgeworfen: „ Ab heute kontrollieren wir Euch. Wir machen jetzt Druck.“
Interessante Aufgaben
Arbeiten strikt nach Vorlage. Jeder wird genau kontrolliert.
Gleichberechtigung
habe nur männliche Teamleiter gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer länger als 5 Jahre im Unternehmen ist hebe bitte die Hand..
Arbeitsbedingungen
= ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeeautomaten mit vielen Wegwerfbechern. Viel Müll - Ansonsten unauffällig.
Gehalt/Sozialleistungen
Zeitarbeit ca 9,80 /Std - Gut ist anders
Image
Auch die Führung hat Sympathie-Mitarbeiter. Man will ja nicht ganz einsam sein. Der Rest jammert und leidet.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung nicht erwünscht.