Kein guter Hoteldirektor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beantragte Wunsch-Frei werden oftmals berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalverhalten / zu viele Überstunden / Wenig Gehalt / sehr schlechte Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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