Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber mit Freiraum, Perspektive und Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber mit verantwortungsvoller und transparenter Führung, vielen Möglichkeiten zur Einbringung seiner eigenen Interessen und Vorschläge sowie abwechslungsreichen Projekten und Weiterbildungen. Auch das Privatleben außerhalb der Firma und die Gesundheit werden gefördert. Die Nachhaltigkeitsgilde sorgt nebenbei noch für die Umwelt.
Verbesserungsvorschläge
Das Gesamtunternehmen verdient 5/5 Sternen, die Teams wurden neu strukturiert und spielen sich gerade noch final aufeinander ein. Es wird viel Wert auf Prozessoptimierung und beim Thema KI-Unterstützung für Mitarbeiter wird sogar verlangt diese neuen Möglichkeiten zu nutzen. Die Zukunft ist verheißungsvoll.
Arbeitsatmosphäre
Bei QualityHosting werden die Mitarbeiter respektvoll gehandelt und es wird viel auf Vertrauensbasis gearbeitet. Das Betriebsklima ist gut und man fühlt sich dort sehr wohl.
Image
Das Image des Unternehmens ist gut und wird von Kunden auch so wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Familien- und Arbeitsleben lässt sich gut vereinen. Home-Office ist an 2 Wochentagen nach eigner Auswahl möglich. 28 Tage Urlaub im Jahr, könnte etwas mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen gewissen Weiterbildungen absolvieren um Ihren vollen Bonus
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ausreichend und es wird einiges an Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsoge, Mitarbeiter Rabattportal etc.) geboten. Am Jahresende wird eine Bonuszahlung gewährt die sich an vorab definierten Zielen orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Kollegen die dieses Thema bearbeiten dürfen mit Unterstützung der Firma. Tolle Aktionen und Ideen werden somit geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Für Teambuilding, Socializing wird viel Budget ausgegeben. Alles beruht auf Freiwilligkeit. Auch spontanes grillen auf der Dachterrasse wird gut angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen behandeln die Mitarbeiter stets fair und auf Augenhöhe. Es wird viel Freiraum eingeräumt und Vertrauen eingeräumt, solange die Ergebnisse stimmen.
Arbeitsbedingungen
Die Gesundheit der Mitarbeiter wird durch ergonomische Büromöbel gefördert. Die Technik ist gut und es wird für alles gesorgt, geht aber sicherlich noch etwas zeitgemäßer.
Kommunikation
Gut aber noch nicht perfekt. Es gibt einmal pro Woche Meetings mit den verschiedenen Abteilungen um alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Interessante Aufgaben
Dienstleisterbranche: nicht jedes Kundenprojekte ist gleich interessant aber zumindest kann man jederzeit über sein Projekteinsatz reden und Veränderungen anstoßen. Auch eigene Ideen werden gerne gesehen und wertgeschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war eine tolle Zeit, aber manchmal ist es Zeit für berufliche Veränderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen und den Chefs.
Verbesserungsvorschläge
"Altgediente" Mitarbeiter, also die Kollegen, die schon lange Zeit im Unternehmen sind und entsprechende Erfahrung haben, mehr wertschätzen. Hier geht, meiner Meinung nach, mit jedem langjährigen Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt, auch fachliches Firmenwissen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eigentlich immer gemeinsam eine Lösung für eventuelle Probleme gefunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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