Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztSuper Arbeitgeber mit verantwortungsvoller und transparenter Führung, vielen Möglichkeiten zur Einbringung seiner eigenen Interessen und Vorschläge sowie abwechslungsreichen Projekten und Weiterbildungen. Auch das Privatleben außerhalb der Firma und die Gesundheit werden gefördert. Die Nachhaltigkeitsgilde sorgt nebenbei noch für die Umwelt.
Das familiäre Verhältnis der Kollegen und die Möglichkeit, sich mit modernen und spannenden Themen auseinanderzusetzen
-jeder einzelne Mitarbeiter wird gefördert
-direkte und kurze Wege zum Vorgesetzten und CEO
-es macht Spaß jeden Tag an die Arbeit zu gehen
Das Miteinander unter den Kollegen und den Chefs.
soziales Verhalten, guter Ton, offenes Ohr für alles, nimmt AN ernst, lockerer Umgang, Austausch, Verständnis, Aufgaben mit Zielsetzung, stetiges weiter Entwickeln, immer auf dem neuesten Stand sein u.v.m.
Das Gesamtunternehmen verdient 5/5 Sternen, die Teams wurden neu strukturiert und spielen sich gerade noch final aufeinander ein. Es wird viel Wert auf Prozessoptimierung und beim Thema KI-Unterstützung für Mitarbeiter wird sogar verlangt diese neuen Möglichkeiten zu nutzen. Die Zukunft ist verheißungsvoll.
"Altgediente" Mitarbeiter, also die Kollegen, die schon lange Zeit im Unternehmen sind und entsprechende Erfahrung haben, mehr wertschätzen. Hier geht, meiner Meinung nach, mit jedem langjährigen Mitarbeiter, der das Unternehmen verlässt, auch fachliches Firmenwissen verloren.
Der am besten bewertete Faktor von QualityHosting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gab keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von QualityHosting ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unflexible Arbeitszeiten, wenn man Kinder hat sollte man sich entweder von ihnen Trennen oder eben aufhören, zum Glück hatte ich keine, was das nicht besser macht.
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, allerdings würde ich es begrüßen, wenn der Arbeitstag früher anfangen würde.
Mein persönlicher Aufgabenbereich ist teils mit deutlichen Überstunden verbunden. Allerdings bereitet mir meine Arbeit auch am späten Abend noch sehr viel Freude.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter müssen gewissen Weiterbildungen absolvieren um Ihren vollen Bonus
Nicht wirklich, außer man ist im inneren Kern
