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QualityHosting 
GmbH
Bewertungen

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3 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit Freiraum, Perspektive und Herz

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gelnhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber mit verantwortungsvoller und transparenter Führung, vielen Möglichkeiten zur Einbringung seiner eigenen Interessen und Vorschläge sowie abwechslungsreichen Projekten und Weiterbildungen. Auch das Privatleben außerhalb der Firma und die Gesundheit werden gefördert. Die Nachhaltigkeitsgilde sorgt nebenbei noch für die Umwelt.

Verbesserungsvorschläge

Das Gesamtunternehmen verdient 5/5 Sternen, die Teams wurden neu strukturiert und spielen sich gerade noch final aufeinander ein. Es wird viel Wert auf Prozessoptimierung und beim Thema KI-Unterstützung für Mitarbeiter wird sogar verlangt diese neuen Möglichkeiten zu nutzen. Die Zukunft ist verheißungsvoll.

Arbeitsatmosphäre

Bei QualityHosting werden die Mitarbeiter respektvoll gehandelt und es wird viel auf Vertrauensbasis gearbeitet. Das Betriebsklima ist gut und man fühlt sich dort sehr wohl.

Image

Das Image des Unternehmens ist gut und wird von Kunden auch so wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Familien- und Arbeitsleben lässt sich gut vereinen. Home-Office ist an 2 Wochentagen nach eigner Auswahl möglich. 28 Tage Urlaub im Jahr, könnte etwas mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter müssen gewissen Weiterbildungen absolvieren um Ihren vollen Bonus

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ausreichend und es wird einiges an Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsoge, Mitarbeiter Rabattportal etc.) geboten. Am Jahresende wird eine Bonuszahlung gewährt die sich an vorab definierten Zielen orientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Kollegen die dieses Thema bearbeiten dürfen mit Unterstützung der Firma. Tolle Aktionen und Ideen werden somit geschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Für Teambuilding, Socializing wird viel Budget ausgegeben. Alles beruht auf Freiwilligkeit. Auch spontanes grillen auf der Dachterrasse wird gut angenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen behandeln die Mitarbeiter stets fair und auf Augenhöhe. Es wird viel Freiraum eingeräumt und Vertrauen eingeräumt, solange die Ergebnisse stimmen.

Arbeitsbedingungen

Die Gesundheit der Mitarbeiter wird durch ergonomische Büromöbel gefördert. Die Technik ist gut und es wird für alles gesorgt, geht aber sicherlich noch etwas zeitgemäßer.

Kommunikation

Gut aber noch nicht perfekt. Es gibt einmal pro Woche Meetings mit den verschiedenen Abteilungen um alle auf dem gleichen Stand zu halten.

Interessante Aufgaben

Dienstleisterbranche: nicht jedes Kundenprojekte ist gleich interessant aber zumindest kann man jederzeit über sein Projekteinsatz reden und Veränderungen anstoßen. Auch eigene Ideen werden gerne gesehen und wertgeschätzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familiäres Umfeld und interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gelnhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen lebt von seinen Mitarbeitern und dessen Interessen, welches man an der Arbeitsatmosphäre deutlich merkt. Selten so ein schönes familiäres Umfeld erlebt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind in Ordnung, allerdings würde ich es begrüßen, wenn der Arbeitstag früher anfangen würde.

Kollegenzusammenhalt

Jeder im Unternehmen hilft wirklich jedem! Egal welche Frage und Abteilung, jeder versucht so gut wie er kann zu helfen. Auch in ungewöhnlichen Situationen ist jeder Mitarbeiter mit vollem Einsatz dabei.

Vorgesetztenverhalten

Sämtliche Vorgesetzten sind im Unternehmen mittlerweile wie Freunde geworden. Keiner benimmt sich wie die "typischen" Vorgesetzten aus meinen anderen ehemaligen Tätigkeiten. Hier wird tatsächlich einem zugehört und auch geholfen, wenn Fragen oder Probleme auftauchen - auch in Zeiten, wo der Terminkalender bereits überquillt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut strukturiert und Fragen können jederzeit auch an die Geschäftsführung gerichtet werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wo Mensch und IT sich vertragen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.

Image

Deutschlandweit gewinnen wir zunehmend Markenpräsenz, jedoch ist noch Aufholarbeit im Ausland zu leisten.

Work-Life-Balance

Mein persönlicher Aufgabenbereich ist teils mit deutlichen Überstunden verbunden. Allerdings bereitet mir meine Arbeit auch am späten Abend noch sehr viel Freude.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nun ja, unsere Server-Anlagen sind natürlich ziemliche Stromfresser. Dennoch wird beim Serverbetrieb versucht möglichst energiesparsam zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hier arbeiten sehr unterschiedliche Charaktere, doch aufgeschlossen ist jeder. So ist es sehr einfach auch schnell freundschaftliche Verhältnisse aufzubauen.

Arbeitsbedingungen

Ich bin Frankfurter und habe daher einen bisschen mehr Pendlerstrecke. Auch war ich als ehem. Angestellter in Frankfurt ein größeres kulinarisches Angebot im direkten Umkreis gewohnt. Für mich ein Punkt Abzug, für andere vielleicht eher ein Luxusproblem. :)

Kommunikation

Viele sprechen über flache Hierarchien und Agilität, hier wird es aber wirklich gelebt. Der Kommunikationsweg ist in vielen Fällen: Du -> Firmengründer


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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