QualityMinds GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten beim Kunden. Wenig Kontakt zur GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstherrlichkeit der Führungs-"elite"
Verbesserungsvorschläge
Es hat sich nichts verbessert und es wird sich nichts verbessern.
Bisherige Maßnahmen hatten einen Alibi- charakter.
Arbeitsatmosphäre
Nach außen tolles Klima, aber wer sich die Mühe macht hinter die Kulissen zu schauen, erkennt die Realität.
Kommunikation
Geratsche im BackOffice Topp; Informationsfluss könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
OK
Work-Life-Balance
Zitat: " Wenn der Arbeitgeber seine Arbeit im Unternehmen in zwei Stunden schafft, dann kann er die restliche Woche Zuhause bleiben!" Leider sind die meisten parallel 40 Stunden im Kundeneinsatz.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen viel, halten wenig.
Interessante Aufgaben
Wer sich selbst bemühte, hatte auch interessante Tätigkeiten
Gleichberechtigung
Wer laut schreit, bekommt viel...
Arbeitsbedingungen
Vertragliche Vereinbarungen werden gerne einseitig und ohne Abstimmung nach Lust und Laune der Arbeitgeberseite zum Nachteil des Arbeitnehmers geändert bzw. nicht eingehalten.
Nachfragen ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur für die Außenwirkung
Gehalt/Sozialleistungen
Verrechnet sich das Unternehmen in der Abrechnung zu Ungunsten des Arbeitnehmers, werden Fragen und Aufforderungen monatelang ignoriert.
Image
Mitarbeiter im Kundeneinsatz, haben ein gutes Standing. Ohne diesen Einsatz.....
Karriere/Weiterbildung
Angeblich kann jeder MA zwei Schulungen pro Jahr besuchen. Nach jeder Anfrage wird stundenlang über Sinn und Zweck diskutiert - bis man keine Lust mehr hat. Spart Geld!!!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback.
Sehr schade, dass Du diesen Eindruck von QM gewonnen hast.
Offene Kommunikation, Eigeninitiative, offene Feedbackkultur und vor allem ein wertschätzender Umgang miteinander entsprechen unserer Firmenkultur. Insofern sind wir überrascht, dass Du hier von anderen Erfahrungen berichtest. Diese können wir im bisherigen internen Umgang miteinander auch so nicht nachvollziehen. Gerne hätten wir mit Dir an einer passenden Lösung gearbeitet, wenn Du uns direkt adressiert hättest. Ein offenes Gespräch hätte uns sicherlich allen mehr geholfen. Dein Feedback gibt uns die Chance, Dinge zu verändern. Deshalb bieten wir dir an uns zu kontaktieren und deine Verbesserungsvorschläge zu konkretisieren.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Dein QM HR-Team