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QualityMinds GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    10%
    4,52
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

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Unser Herzblut liegt in der Qualitätssicherung und dem Testen von Softwaresystemen. Als Generalisten kennen wir uns im breiten Spektrum des Software Engineerings aus. Wir beraten von der konzeptionellen Ebene bis hin zur operativen Unterstützung. Besonders wichtig ist uns eine starke Firmenkultur, die einer Spielwiese gleicht, auf der gute Spieler zur Bestform auflaufen können.


Besonders freut uns, dass wir 2015 mit dem PhönixPreis geehrt wurden. Folgende Kriterien sind für die Vergabe des Wirtschaftspreises der Stadt München ausschlaggebend: Positive Unternehmensentwicklung, die Einrichtung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie interkulturelles Engagement. 



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Kennzahlen

Umsatz

17 Mio. EUR

Mitarbeiter

140

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

„Qualität ist kein Zufall.“ QualityMinds berät rund um die Themen Test-Design, Test-Automatisierung sowie Test-Management in agiler Softwareentwicklung. Unsere QS-Expertise verbinden wir mit Consulting-Leistungen in den Bereichen Effective Requirements Engineering, Software-Architektur und Umgebungsmanagement.

Unser Portfolio findest du hier als PDF oder auf unserer Website unter Kompetenzen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben gemeinsame Ziele, die wir als Team verfolgen. Zusammen mit dir möchten wir:

  • ...diejenigen sein, die aus Qualitätssicherung Spaß und Exzellenz machen.
  • ...Innovationsführer für die Märkte von morgen werden.
  • ...eine großartige Organisation erwachsen lassen, in der Menschen wirklich gerne arbeiten möchten.


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Benefits

  • Hochwertige Apple- oder PC-Ausstattung
  • cloud-basierte Systeme
  • gemeinsame Firmen-Events
  • Home Office
  • Weiterbildungen

2 Standorte

Standorte Inland

Nürnberg, München und Frankfurt

Standorte Ausland

Warschau

Impressum

QualityMinds GmbH

Ulmenstraße 52a

90443 Nürnberg | Germany



Niederlassung München

Tegernseer Landstraße 138

81539 München| Germany


Vertreten durch

Dr. Michael Mlynarski, Robert Fleming


Kontakt

Telefon Nürnberg: +49 (0)911/660 73 20 11

Telefon München: +49 (0)89/51 66 19 99

Fax: +49 (0)911/660732022

E-Mail: hello@qualityminds.de


Gerichtsstandort: Nürnberg

Ust.-Ident.-Nr.: DE285290118

Handelsregister: HRB-29003

Angaben gemäß §5 TMG

Für Bewerber

Videos

QualityMinds Snow Event
QualityMinds Retro 2014
HR Manager Anthi working for QualityMinds in Bratislava
What Rosetta likes about QualityMinds

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Testdesign

  • Risikobasierte Analyse der Testbasis
  • Systematische Ableitung von Tests aus Anforderungen
  • Exploratives und erfahrungsbasiertes  Testvorgehen


Testautomatisierung

  • Von der Testautomatisierungsstrategie bis hin zu Testautomaten
  • Schlüsselwortbasierte Testfallnotation
  • Skalierbarkeit des Testautomaten


Testmanagement

  • Alle Aspekte der Testplanung und -steuerung
  • Risikomanagement auch in zeitkritischen Situationen
  • Testabdeckungsmessung


Gesuchte Qualifikationen

  •       ISTQB- Testwissen rauf und runter!
  •       Erfahrungen im klassischen und agilen Projekt-Umfeld
  •       Kommunikativ, anspruchsvoll und open-minded
  •       Testmanagement-Werkzeuge (mindestens ein der bekannten)
  •       Testautomatisierung (klassisch wie QTP, Standard wie Selenium und neu wie Cucumber)
  •       Abgeschlossenes Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikationen wären von Vorteil

Gesuchte Studiengänge

Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Flexibilität durch viele verschiedene Arbeitsmodelle
  • Sehr vielfältige und interessante Projekte bei namhaften Kunden
  • Gelebte Agilität
  • Jede Stimme ist wichtig
  • Fokussierung auf unsere Stärken und gegenseitiges Vertrauen
  • Nicht der Weg sondern das Ergebnis zählt


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein junges und agiles Unternehmen das sich nicht mit Lehrbuchantworten zufrieden gibt, sondern sich neu erfindet und ständig verbessern möchte. Entscheidend ist das Ergebnis, nicht der Weg – und daran arbeiten wir gemeinsam.

Wir glauben daran, dass man nur gut ist, wenn man seine Aufgabe gerne macht. Daher möchten wir, dass jeder bei uns ein Thema bearbeitet, das der Person am Herzen liegt. Es gibt Treiber für bestimmte Gebiete und wir lernen voneinander und miteinander. Sowohl auf der Mitarbeiter- als auch auf der Kundenseite steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt. Somit achten wir sehr darauf, dass beide Seiten fachlich und auch charakterlich zueinander passen. Diese sechs Werte bestimmen dabei unseren Firmenalltag und unser Miteinander: Lernen, Leadership, Gemeinschaft, Fokus, Engagement und Richtiges Handeln.

Lese mehr über unsere Firmenwerte auf unserer Website.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Hier sind einige Beispiele dafür, wie sich unsere Firmenkultur im Alltag widerspiegelt:


People over Revenue

Wir legen viel Wert auf ein starkes Teamgefühl. Zahlreiche Team-Events (Snowboarding, Grillparties, Find the Bug Sessions, Mountain-Office, etc.) helfen uns dabei. Außerdem organisieren und besuchen wir viele Community-Events (wie Konferenzen, Workshops, etc.). Fortbildung und die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters sind für uns Top-Themen.


Test new Things

Jedes QualityMind ist ermutigt neue Wege auszuprobieren. Das kann sich durch eine unkonventionelle Geschäftsstrategie, abgefahrene Ideen für Methoden oder Produkte, oder auch für alltägliche Probleme manifestieren.


Technology Fascination

Wir leben die Begeisterung für Technologie. Jedes QualityMind bekommt eine von sich gewählte Hardware (Apple oder PC). Wir nutzen ausschließlich Cloud-basierte Systeme (Dropbox, Basecamp, JIRA, etc.). Remote-Arbeit aus dem Home Office ist für uns natürlich.


Open-Mindedness

Um Neues zu waagen und eine gesunde Kultur zu leben muss jeder von uns ohne Beschränkungen denken können. Zum Beispiel wollen wir mit den üblichen „Standards“ (wie 9-5-job, Remote-Arbeit ist schlecht, Business-Outfit ist eindeutig, etc.) brechen.  Jeder soll eigenverantwortlich arbeiten, und bekommt dafür die nötigen Voraussetzungen!


Außerdem sind wir Partner im Bündnis White IT. Das Bündnis WhiteIT ist ein Zusammenschluss von über 70 Partnern aus Wirtschaft, öffentlicher Hand, Strafverfolgungsbehörden, Gewerkschaften, Vereine und Opferschutzverbänden, die mit allen Mitteln Kindesmissbrauch und dessen Darstellung im Internet bekämpfen.

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber


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Fundiertes fachliches Know-how, Begeisterung und Leidenschaft fürs Testen und/oder IT Architektur, Agilität, Offenheit, Lernbereitschaft, Neugier, Erfolgsorientierung

Unser Rat an Bewerber

Du möchtest Dich erfolgreich bewerben? 

Gut strukturierte und übersichtliche Unterlagen sind wichtig. Aber noch wichtiger ist für uns zu erfahren:

Wer bist Du?  Was macht Dich aus? Was tust Du gerne? Was ist Dir wichtig? Wie gehst du vor? Warum entscheidest Du Dich für uns? Worin liegt Deine konkrete Motivation, welche Kenntnisse bringst Du für die Stelle mit und welche Kompetenzen zeichnen Dich für die gesuchte Position aus? 

Es gibt viele Wege zum gewünschten Job. Welcher ist Deiner?

Bevorzugte Bewerbungsform

Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) kannst Du gerne elektronisch einreichen.

Auswahlverfahren

Wenn Du uns mit Deinen Bewerbungsunterlagen überzeugen konntest, laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Erst via Telefon oder Skype, dann persönlich. 

QualityMinds GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,52 Mitarbeiter
3,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Agil als Unternehmensceedo ist schlicht top!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    QualityMinds GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flexibilität, Weiterbildung, sehr coole Events, interessante Projekte und Aufgaben. Man kann halt selbst das Projekt wählen, wo man arbeiten will.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Qualityminds
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien. Strukturen sind vorhanden und weiter im Wachsen. Das Wachstum ist organisch und gesund. Agiler Ansatz durch und durch (Scrum Meetings, Design Thinking, New Work). Diese Firma denkt in Sprints.

Vorgesetztenverhalten

Viel Freiheit! Und ich lerne von meinem Boss. Perfekt!

Kommunikation

...manche Dinge klappen noch nicht zu 100%, aber es wäre ja langweilig wenn wir perfekt wären. Zumindest lernen wir dazu!

Gleichberechtigung

Intern wird ein agiler Ansatz gefahren, d.h. Vorschläge können zweiwöchentlich auf Management-Ebene vorgestellt und eingebracht werden. Zusätzlich wird das 360°-Feedback gefördert, d.h. jeder weiß wo er/sie steht.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit 41 zähle ich wohl zu den älteren Semestern... und alle sind sehr nett zu mir und helfen mir die Treppe runter ;-)
Spaß beiseite, das Alter ist nebensächlich. Es geht um das MindSet bei QualityMinds, was ich für goldrichtig halte.

Karriere / Weiterbildung

Individuell vereinbar mit dem Vorgesetzten (w/m). Ich war dieses Jahr zB auf 5 Testing Konferenzen - Budgets sind pro Team individuell einteilbar, d.h. jeder kann aussuchen was er/sie anstrebt (Kurse/Konferenzen/Trainings etc.)

Arbeitsbedingungen

Homeoffice geht problemlos, hier wird ein "New Work" Ansatz gefahren. Manchmal geht es nicht anders (im Projekt), dann muss ich vor Ort beim Kunden sein, aber innerhalb QualityMinds gibt es viele Freiheiten und wenig Einschränkungen.

Work-Life-Balance

1A

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QualityMinds GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Freut uns sehr!

Anthi Touliatou-Schindler
Personalmanagement


Bewertungsdurchschnitte

  • 20 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    90%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    10%
    4,52
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    3,38
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

QualityMinds GmbH
4,26
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
164.655 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.791.000 Bewertungen