Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

QualityMinds 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score53 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø69.500 €
Software-Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø55.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QualityMinds
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QualityMinds
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es ist einfach wunderbar, als Mensch geschätzt zu werden. Das Miteinander ist konstruktiv, die Atmosphäre freundschaftlich.
Bewertung lesen
Offene Art, Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und der Spaß am Arbeiten und im Team!
Bewertung lesen
Die jederzeit Wertschätzende Kommunikation
Bewertung lesen
Viel Unterstützung für Mitarbeiter! Transparente Kommunikation.
Bewertung lesen
- Studierenden wird die hinreichende Flexibilität ermöglicht und sie werden als vollwertige Teammitglieder und Kollegen angesehen.
- Hilfsbereite und herzliche Kollegen.
- selbstbestimmtes Arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich fühle mich sehr wohl und bin froh zu Qualityminds gewechselt zu sein.
Bewertung lesen
Wenn man sich bewusst ist, wie schnell diese Firma wächst und sieht, wie sie an sich arbeitet, dann kann man nichts schlecht finden. Man kann es ja selbst, auch als Angestellter mit verbessern.
Bewertung lesen
Mir liegt die Arbeit in einem Beratungsunternehmen nicht. Nie ausschließen zu können, dass man in ein doofes Projekt kommt. Und wenn man in einem guten Projekt ist, nie ausschließen zu können, dass es morgen vorbei sein könnte. Währenddessen man coole Berater-Kollegen hat, die man aber nicht so oft sieht, weil sie halt auch in ihren Projekten sind.
Wer damit klar kommt, wird echt viel Erfahrung sammeln und sich nicht langweilen.
Bewertung lesen
dass wir noch am Weg sind einige der Vision besser umzusetzen.
Die Selbstherrlichkeit der Führungs-"elite"
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !
Bewertung lesen
An den Mitarbeitern Ehrlich sein von Anfang an.
Bewertung lesen
Weiterso mit der Nachhaltigkeit
Ich bin glücklich
Bewertung lesen
Besser kommunizieren, was Beratertätigkeit bedeutet / damit rechnen, dass es naive Leute gibt, die das nicht wissen ;)
Diesen Verbesserungsvorschlag hab ich aber schon kommuniziert und er wird in Zukunft umgesetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von QualityMinds ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Altersdurchschnitt ist vermutlich um die 30. Umgamg mit älteren Kolleg:innen ist genauso respektvoll und wertschätzend wie mit den jüngeren, da Alter einfach keine Rolle spielt.
5
Bewertung lesen
Der Altersdurchschnitt ist insgesamt nicht wirklich hoch, aber Alter spielt keine Rolle.
5
Bewertung lesen
Ich konnte bisher keine Unterschiede entdecken.
4
Bewertung lesen
Mit 41 zähle ich wohl zu den älteren Semestern... und alle sind sehr nett zu mir und helfen mir die Treppe runter ;-)
Spaß beiseite, das Alter ist nebensächlich. Es geht um das MindSet bei QualityMinds, was ich für goldrichtig halte.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QualityMinds ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Geratsche im BackOffice Topp; Informationsfluss könnte besser sein
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und wird vom Unternehmen aktiv unterstützt. Karriere im klassischen Sinne gibt es nicht aufgrund der flachen Struktur.
4
Bewertung lesen
Es gibt eigene Learning Coaches. Weiterbildungen werden unterstützt.
5
Bewertung lesen
Selbst ein privater Musikkurs wird finanziell unterstützt
5
Bewertung lesen
Man hat ein Jahresbudget, das man für sinnvolle Weiterbildung ausgeben darf. Das Budget ist echt ordentlich.
5
Bewertung lesen
Individuell vereinbar mit dem Vorgesetzten (w/m). Ich war dieses Jahr zB auf 5 Testing Konferenzen - Budgets sind pro Team individuell einteilbar, d.h. jeder kann aussuchen was er/sie anstrebt (Kurse/Konferenzen/Trainings etc.)
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QualityMinds wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet QualityMinds besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden QualityMinds als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei QualityMinds als eher modern.
Anmelden