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QualityMinds 
GmbH
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr wertschätzender Umgang, äußerst nette Ansprechpartner und Kontakte, lockere Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei QualityMinds GmbH in München als Testmaster / IT-Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess ein wenig beschleunigen, dauert in der jetzigen Form zu lange


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr ausführlicher, aber transparenter Bewerbungsprozess - kein Standardinterviewzeugs

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei QualityMinds GmbH in Nürnberg als Software Tester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ab der zweiten Gesprächsrunde möglichst für persönliche Anwesenheit der Gesprächspartner sorgen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meet the Minds Day - die andere Art der Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei QualityMinds GmbH in München als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so - der Tag war sehr angenehm - man lernt sehr viele Minds kennen - auch alle Geschäftsführer und Teamleads nehmen sich zeit um dich persönlich kennen zu lernen - hier ist der Mensch im Vordergrund!

Bewerbungsfragen

Jede Person darf sich individuell in 15min vorstellen - egal ob Powerpoint, Flipchart oder nur ein paar PostIt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

kreativer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei QualityMinds GmbH in München als Learning Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele
  • Gründe für den Wechsel
  • Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keine zeitgerechte Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei QualityMinds GmbH als Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach der automatisierten Eingangsbestätigung kam eine Woche später noch eine manuelle E-Mail, die über die Prüfung meiner Bewerbungsunterlagen informierte.

Mittlerweile sind 6 Wochen seit meiner Bewerbung vergangen, auf eine Antwort warte ich immer noch.

Von einem kleinen und agilen Unternehmen erwarte ich ein schnelleres Feedback!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anthi Touliatou-Schindler, Personalmanagement
Anthi Touliatou-SchindlerPersonalmanagement

Lieber Bewerber,

es tut uns Leid, immer noch nichts von uns gehört zu haben. Normalerweise zögern wir nicht zeitnahes Feedback zu liefern, aber es kann natürlich vorkommen, dass wir etwas Zeit benötigen bis wir soweit sind oder sogar, dass etwas schief läuft. Da Dein Feedback uns anonym erreicht, kann ich leider nicht nachschauen, wie der Stand der Bewerbung ist bzw. ob auf dem Kommunikationsweg etwas hakt. Wir möchten durch Dein Feedback besser und effektiver werden. Wie wäre es, wenn Du uns bzw. mich einfach anrufen würdest? Wir würden uns freuen! Beste Grüße Anthi Touliatou-Schindler

Guter Eindruck, trotz Absage

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei QualityMinds GmbH als Reqirements Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung über einen Personalberater Gespräch über Skype mit einem QualityMinds-Gesprächspartner (1 Stunde) und danach noch mehrmaliger E-Mail-Austausch mit dem QualityMinds-Gesprächspartner. Gesprächspartner war gut vorbereitet. Zweifel an meiner Eignung wurden sofort thematisiert. Absage erfolgte über den Personalberater. Würde QualityMinds trotzdem weiter empfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Reaktion, Professionelles Bewerbermanagement

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei QualityMinds GmbH in Nürnberg als Testmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfache Bewerbung per EMail, tolle entspannte Atmosphäre beim Interview. Da macht sogar bewerben Spaß! Danke für die interessanten Einblicke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Automatisierte Eingangsbestätigung und das war es.

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei QualityMinds GmbH in Nürnberg als Tester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier besteht noch Übungsbedarf! Allerdings ist das Unternehmen noch sehr jung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anthi Touliatou-Schindler, Personalmanagement
Anthi Touliatou-SchindlerPersonalmanagement

Vielen Dank für die Rückmeldung. Feedback ist für uns sehr wichtig; genau davon „ernährt“ sich unsere Firmenkultur. Daraus erkennen wir was konkret bei QualityMinds im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden zu optimieren ist. Damit werden wir Stück für Stück wieder ein wenig besser.

Alles wirklich sympathisch und offen

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei QualityMinds GmbH als Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super gemacht - tolle Atmosphäre. Hier hätte ich sicherlich sehr gerne gearbeitet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Anthi Touliatou-Schindler, Personalmanagement
Anthi Touliatou-SchindlerPersonalmanagement

Vielen Dank für die Zeit und Mühe uns Feedback zu geben. Das motiviert uns sehr.

Sehr offenes ehrliches Gespräch, sehr angenehm

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Qualityminds in Nürnberg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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